Avdelningschef IVA Mora

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.

ARBETSBESKRIVNING

Mora lasarett är ett mindre länsdelssjukhus beläget i den norra delen av den vackra Siljan regionen. Lasarettet betjänar ett område som till ytan är större än halva landskapet. Av Dalarnas nästan 300 000 innevånare bor drygt en fjärdedel i lasarettets upptagningsområde. Befolkningen fördubblas i området under stora delar av året genom den stora tillströmningen av besökare.

IVA tillhör anestesikliniken och är en allmänintensivvårdsavdelning med 5 patientplatser. Vi vårdar patienter från medicin, kirurg och ortopedkliniken. Under jourtid tar vi även emot postoperativa patienter.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som avdelningschef är ett förordnande på 3 år med en tillsvidareanställning på kliniken. Som avdelningschef är du personalansvarig och har kostnadsställeansvar.
Dina uppgifter är att leda och utveckla verksamheten utifrån de organisatoriska och ekonomiska ramar som finns.
Ditt arbete består också av att stimulera dina medarbetare till engagemang och utveckling.

Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en erfaren sjuksköterska med påbyggnadsutbildning inom intensivvård.
Tidigare erfarenheter som chef/ledare är meriterande.
Som person är du drivande och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och visa resultat. Du skall ha lätt att kommunicera och kan ta beslut, kunna arbeta i team och kunna utveckla teamet framåt.
Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer inom och utom organisationen.

Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.