Avdelningschef klinisk kemi och farmakologi

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du ha en arbetsdag där du bidrar till människors hälsa och till och med kan rädda liv genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg ledare som motiveras av att utveckla och stötta en grupp med kompetenta medarbetare? Vi söker en engagerad avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium, klinisk kemi och farmakologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor. Din titel blir avdelningschef, men egentligen handlar allt om att leda människor!

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt inom kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten och öppen vård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 150 medarbetare. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheten samt dess utveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Din roll som chef blir viktig både som kreativ och drivande medlem i ledningsgruppen och som inspirerande ledare för dina medarbetare. Du blir den som skapar förutsättningar för medarbetarna att känna inspiration, motivation och engagemang.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, där du kommer vara avdelningschef för en av avdelningarna med ett personalansvar för cirka 15 medarbetare på lasarettet i Enköping och 10 medarbetare på Akademiska sjukhuset i Uppsala (främst biomedicinska analytiker). Bland dina närmaste kollegor finns fyra avdelningschefer samt processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten.

Viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en väl fungerande bemanning dygnet runt samt att utveckla medarbetargruppen genom ett coachande och stödjande ledarskap. Du kommer även att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling inom verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och som gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att arbeta som chef där fullt personal-, budget- samt verksamhetsansvar ingått ser vi det som meriterande. Har du insikt i hur det laborativa arbetet bedrivs inom en kvalitetssäkrad dygnet runt verksamhet alternativt erfarenhet av produktionsverksamhet med behov av dygnet runt bemanning ser vi det som en stor fördel. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är ett krav för denna tjänst.

Din kompetens
Som person ser vi gärna att du är stabil och trygg i din roll som ledare. Genom ett modernt ledarskap arbetar du aktivt med att stödja, coacha och engagera medarbetare i en föränderlig och komplex miljö. Du inspirerar hellre än instruerar och du uppmuntrar dem du leder till att själva ta eget ansvar och initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation, dina budskap och beslut.
Vidare har du en förmåga att ta initiativ och genomföra förändringar på ett effektivt och inkluderande sätt. Du är ödmjuk och lyhörd och skapar ett positivt arbetsklimat och du vet att ditt engagemang smittar av sig till din omgivning. Som en naturlig del av ditt uppdrag arbetar du mot sektionens mål samt ansvarar för att fastställda rutiner följs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du kommer få utbildning i våra systemstöd och genomgå bland annat ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt.

Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en grundanställning inom din profession.

Tjänsten är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer huvudsakligen att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61. Viss tjänstgöring kommer även ske på lasarettet i Enköping (ca 1 dag/vecka). Beroende på bakgrund och din profession kan det bli aktuellt med en kombinerad anställning med 50% som avdelningschef och 50% med laborativa arbetsuppgifter. Ansvaret som avdelningschef kommer i så fall enbart omfatta avdelningschef i Enköping (15 medarbetare) och man är då i huvudsak stationerad på lasarettet i Enköping.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Christina Andersson, 018- 611 13 29, christina.b.andersson@akademiska.se
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att uske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.