Avdelningschef, Klinisk neurofysiologi, NHHC, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Klinisk neurofysiologi är en egen basspecialitet inom Sverige och även inom EU, som bedriver metodutveckling av undersökningsmetoder samt diagnostik av sjukdomar i perifera och centrala nervsystemet med neurofysiologisk teknik. Arbetet drivs patientnära med såväl grundläggande undersökningar för öppenvården som avancerade utredningar och övervakningar för den specialiserade vården. Även om ämnet är en laboratoriespecialitet utgör patientkontakten och konsultationen viktiga arbetsmoment. Kliniken samarbetar med regionens satellit-laboratorier, samt har konsultuppdrag vid sjukhusen i Sunderbyn, Sundsvall och Östersund. Kliniken har såväl nationellt som internationellt forskningssamarbete vilket ger möjligheter till forskning både lokalt och genom samarbeten med andra kliniker. Ämnet tillhör institution för klinisk vetenskap vid Umeå universitet.
Avdelningen för Klinisk neurofysiologi tillhör NHHC (Neuro-huvud-halscentrum) blocket och vi har ca 15 anställda. Arbetet hos oss erbjuder omväxlande och spännande arbetsuppgifter med utvecklingsmöjligheter både kliniskt och vetenskapligt. Du kommer att möta en grupp välutbildade biomedicinska analytiker, läkare och medicinska sekreterare som brinner för sitt arbete och gemenskap på arbetsplatsen. Vi är en liten familjär arbetsgrupp som jobbar hårt för varandra och framförallt för våra patienter.



ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Arbetsuppgifter som medarbetarsamtal, lönesättning och schemaläggning ingår som en självklar del i chefsuppdraget likväl som personaladministrativa uppgifter. Som avdelningschef har du ekonomiansvar, arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar.

En viktig uppgift som avdelningschef är att, i nära samarbete med övriga med ledningsuppdrag driva, leda, planera och utveckla verksamheten. Du driver och ansvarar för förbättringsarbeten samt främjar forskning och undervisning. I ditt arbete samordnar du olika delar till en helhet.

En stor del i arbetet handlar därför om att på ett nyfiket och öppet sätt sätta sig in verksamhetens komplexa behov och dess utvecklingspotential och sedan, tillvara ta kunskap och kompetens så rätt person hanterar rätt område.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet, gärna inom hälso- och sjukvård.

För att lyckas i denna roll är du:
- en effektiv administratör som förstår värdet av ordning och reda, du räds inte att ta hjälp av andra, och det är meriterande med erfarenhet av personalarbete.

- en god kommunikatör med ett engagerat och förtroendegivande sätt som inte enbart har förmåga att tala utan även att lyssna, gärna med tidigare erfarenhet av förändringsarbete. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, i både svenska och engelska.

-en uthållig och självständig ledare med en som inte drar sig för att prova nytt och som inte backar för utmaningar i utvecklingsfrågor, gärna med tidigare erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

-en flexibel problemlösare som stimuleras av att prioritera och växla mellan en mängd olika arbetsuppgifter och situationer, gärna med tidigare erfarenhet av hälso-och sjukvård, i synnerhet inom neuroområdet.

Är det dig vi beskriver?
Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.