OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Företagspresentation
SSAB är en globalt ledande producent av avancerade höghållfasta stål och seghärdade stål. SSAB utvecklar höghållfasta stål med kvalité i världsklass och tillhandahåller tjänster för bättre prestanda utifrån visionen om en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB:s produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA har en årlig produktionskapacitet av stål på cirka 8,8 miljoner ton. Företaget har också kapacitet att bearbeta och färdigställa olika stålprodukter i Kina och en rad andra länder.
SSAB har på många sätt gått före i arbetet för ett hållbart näringsliv. Redan 2026 kommer det vara möjligt för SSAB att minska koldioxidutsläppen genom banbrytande förändringar inom processteknologi och arbetsprocesser.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Avdelningschef Logistikutveckling till SSAB, Division Special Steels
Vi söker en Avdelningschef till Logistikutveckling vid SSAB i Oxelösund. Nu erbjuds du en möjlighet att vara med på vår spännande resa att som världens första stålföretag ta klivet mot en fossilfri ståltillverkning.
Vi söker en engagerad förändringsledare till Logistik
Vi står inför stora förändringar i och med övergången till tillverkning av fossilfritt stål som också i hög grad kommer att påverka planering och logistik. Avdelningen Logistikutveckling ansvarar för utvecklingen av flöden och logistik inom hela tillverkningen i Oxelösund och jobbar också med mätning och analys och implementering av förändringar i och av våra processer.
Du kommer att bli chef för avdelning Logistikutveckling med 5 medarbetare och ingå i Logistiks ledningsgrupp. Logistikutveckling jobbar i huvudsak i projektform där medarbetarna kan vara både producenter och ledare. Du blir alltså en ”projektchef” för dina kvalificerade medarbetare. Du ska vara skicklig i processutvärdering och dataanalys för att stödja de operativa avdelningarna med mätning och beslutsunderlag.
I rollen blir du ansvarig för vårt LEAN-arbete och håller ihop arbetet med gapanalys och aktiviteter för att nå strategiska mål för flödes-KPI:er såsom leveranssäkerhet, genomloppstider och våra lagernivåer internt. Vidare kommer du att ansvara för verktyg för simulering, analys och produktionsuppföljning. I en komplex IT-miljö finns stor utmaning att säkerställa anpassade verktyg för verksamhetens behov, nu och framåt, och framför allt göra verktygen användarvänliga.
Din profil
Vi söker en person med stark drivkraft. En lagledare som får saker att hända genom att engagera och motivera medarbetare och samarbetspartners. Du har en högskoleutbildning, meriterande är civilingenjör, och flera års erfarenhet som ledare i en tekniskt avancerad organisation. God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.
För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du drivs av att utveckla och förbättra verksamheten samt att du har ett sunt ledarskap med tydlig kommunikation, där du involverar dina medarbetare och ser till att avdelningen har ett bra arbetsklimat vilket bidrar till gruppens effektivitet och välmående. Du visar på en stor portion nyfikenhet och vilja av att sätta dig in i komplexa frågeställningar för att finna kärnan till problem. Det är bland annat i dessa stunder du visar din pedagogiska förmåga att kunna förklara komplicerade samband.
Det är viktigt att du kan se helhet och skapa en vision och att omvandla den till konkreta planer och tydliga uppdrag för att nå resultat.
Vi söker dig som trivs med att arbeta i högt tempo, samtidigt som du är utvecklingsinriktad. Du är noggrann men har ändå en känsla för helheten. Du har hög integritet, vilket passar bra ihop med att vi sätter stor vikt vid förmågan att driva igenom förändringar. Du har tidigare erfarenhet av att formulera, resurssätta och driva projekt samt erfarenhet av att jobba med Lean.
Ansök redan idag!
Ansökan
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
Rebecca Wikström och nås på rebecca.wikstrom@unikresurs.se eller
Jonas Österbo och nås på jonas.osterbo@unikresurs.se
Väl mött!
Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.
Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
Kontaktpersoner på detta företaget
Kristina Lind
076-7781513
Carolina Aspdahl
011-4700673
Peter Ardenfors
Marie Johansson
0455-341515
Petra Meyer Gardelin
Susanne Appelqvist
0455-341511
Susanne Appelkvist
örjan Högberg
013-4708091
Petra Meyer Gardelin
013-470 80 83
Peter Ardenfors
013-470 80 84