Avdelningschef lokalvård

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Kommunledningskontoret ska utifrån en helhetssyn leda, samordna, följa upp och utveckla kommunens verksamhet utifrån de ramar och direktiv som kommunstyrelsen ger.



En ny verksamhet för kommungemensam service bildas inom kommunledningskontoret med samlad kompetens inom lokalvård, kost, transport och intern service.

Vi nu söker dig som vill vara en del av denna verksamhet och leda lokalvårdsavdelningen med 4 enhetschefer och ca 120 övriga medarbetare.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Låter detta som du, välkommen med din ansökan!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens https://www.kristianstad.se/sv/naringsliv-och-arbete/arbete/lediga-jobb/jobba-hos-oss/

 
Arbetsuppgifter
Du kommer att ha chefsansvar för avdelningen Lokalvård som är en del av den nya verksamheten gemensam service. Arbete innebär strategiskt ansvar för att leda, kvalitetssäkra och utveckla kommunens lokalvårdsverksamhet och ansvara för verksamhetens uppföljning och resultat. Du arbetar övergripande i ledningsgrupp under ledning av verksamhetschef för gemensam service. Övergripande kontakter med kunder gällande avtal och överenskommelser förekommer.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Genom ett tydligt och engagerat ledarskap arbetar du strategiskt mot att utveckla verksamhetsområdet och skapa förutsättningar för dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål. Våra chefer ska arbeta med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Som avdelningschef styr och leder du lokalvårdsområdet utifrån gällande styrdokument.

I rollen planerar samt organiserar du strategiskt och systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete och arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan. Vidare blir du ytterst ansvarig för avdelningens ekonomifrågor som exempelvis budgetfrågor. I arbetet ingår en del administrativa uppgifter, exempelvis dokumentation i olika verksamhetssystem. 

Dina arbetsuppgifter består även i att använda lön som styrmedel genom att koppla löneutvecklingen till medarbetarens resultat i förhållande till de lokala och individuella målen. Du arbetar aktivt med att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvar för din egen utveckling genom att hålla dig a jour gällande samhällsdebatten, politiska beslut och forskning.

I uppdraget ingår det att skapa relationer och samverka med aktörer både internt och externt samt vara en god ambassadör för verksamheten.

Du har ett direkt personal- och arbetsmiljöansvar för 4 enhetschefer och lokalvårdsavdelningens cirka 120 medarbetare.

 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från adekvat akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Chefs- och ledarutbildning är meriterande. Du som söker ska ha flerårig chefserfarenhet där det ingått inköp, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vidare krävs erfarenhet av lokalvård och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda chefer, service management och att organisera och leda förändringsarbete.

Då dokumentation är en del av arbetet uttrycker du dig väl på svenska i tal och skrift. Du hanterar utan svårigheter dator och har kunskaper i Officepaketet. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda.

Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt med ett helhetsperspektiv och självständigt och systematiskt driva utvecklings- och förändringsarbete och skapa förutsättningar för att nå resultat utifrån gällande styrdokument. Dessutom är du lyhörd för det som sker i omvärlden och i den nära omgivningen och har en god förmåga att skapa en tydlig och kvalitativ kommunikation och feedback och genom den engagera, entusiasmera, stimulera och stärka dina medarbetare i sin yrkesroll samt skapa goda kontakter med kunder. Du har en analytisk förmåga och kan reflektera över och förutse konsekvenser av olika handlingsalternativ samt utvärdera dem samt ett välutvecklat servicemanagementtänk.

 

Anställningsvillkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med placering i Kristianstad. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Magnus Granholm på telefon 044-13 69 69.

Sista ansökningsdag är 2020-10-11.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan. I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas.