Avdelningschef, Malå sjukstuga

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig.

Vi söker nu en avdelningschef till Malå sjukstuga. En sjukstuga är en hälsocentral i glesbygd som är ett slags minisjukhus med akutvårdplatser, röntgenutrustning, barnavårdscentral, mödravårdscentral och laboratorium. Malå sjukstuga har cirka 3 300 listade patienter och 28 medarbetare inom alla professioner som behövs för att fullgöra uppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT).

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Regionen erbjuder chefens verktygslåda samt andra ledarutvecklingsprogram. Du erbjuds också en mentor inom regionen under ditt första år.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef inom offentlig verksamhet och har kunskap om och tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad, analytisk och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Ninni Forsberg, Vårdförbundet
ninni.forsberg@regionvasterbotten.se

Karin Åström, Sveriges Psykologförbund
karin.astrom@regionvasterbotten.se

Karl Renström, Kommunal
karl.renstrom@regionvasterbotten.se

Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.