OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Hjärt- och akutmedicinkliniken bedriver hjärt- och akutmedicinsk vård samt specialiserad hjärtsjukvård för hela länet. Kliniken består av två vårdavdelningar; avdelning 56 och avdelning 57, hjärtmottagning, PCI-enhet, pacemakeroperation, dagvård och sköterskebaserade mottagningar.
Avdelning 57 är en hjärtvårdavdelning med totalt 23 vårdplatser med integrerad HIA (hjärtintensivavdelning) med 5 vårdplatser. Här vårdas patienter med hjärtsjukdom och även patienter med andra medicinska sjukdomar. Dagvården består av 7 vårdplatser där elektiv verksamhet bedrivs dagtid under vardagar med personal som roterar mellan avdelning och dagvård. På PCI-enheten roterar personal mellan avdelningen PCI-enheten.
Avdelningen lägger stort fokus på utbildning och utveckling av både medarbetare och verksamhet.
Kliniken arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med patienten i fokus för en säker vård med hög kvalité. Genom ett utvecklat ledar-och medarbetarskap och god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för!
Avdelningschef med hjärta för ledarskapsfrågor
Arbetsuppgifter
Som avdelningschef kommer vi erbjuda dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för att stärka kvalité och patientsäkerhet på avdelningen. Du kommer ingå i ett delat ledarskap med personalansvar för cirka 30-35 medarbetare. Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö samt att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är en del i hjärt-och akutmedicins ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete har du controller och HR-konsult. Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år med grundtjänst tillsvidareanställning i Region Värmland. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Du är en god kommunikatör med förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan!
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Läs mer här
Här berättar några av våra medarbetare om sitt yrke och sina arbetsplatser.
Fackliga företrädare, Thomas Eriksson (Vårdförbundet) och Kristofer Grundström (Kommunal) nås via växeln 010-831 50 00.
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33