OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker just dig som i ditt ledarskap ser varje individ och kan stötta dem till att nå sin fulla potential. Du utvecklar och motiverar dina medarbetare, skapar gott arbetsklimat och verkar för att ständigt förbättra verksamheten.
Är du den ledaren vi söker?
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din chefsroll ansvarar du för avdelningen och arbetar aktivt för att organisera, leda och utveckla avdelningen inom verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar för att på ett effektivt och följsamt sätt uppnå det uppdrag vi har. Du deltar även i ledningsgruppsarbetet där du ska bidra med en positiv utveckling till verksamheten, förbandet och Försvarsmakten i stort.
Arbetet innebär bland annat:
• Planera avdelningens resurser och verksamhet både på kort och lång sikt
• Planera, analysera och följa upp verksamheten inom avdelningen
• Ansvara för att utveckla processer, rutiner, roll- och arbetsbeskrivningar för att effektivisera och underlätta arbetet för egen avdelning samt understödda enheter
• Rapportera löpande till enhetschef
Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.
Kvalifikationer
• Du har tidigare chefserfarenhet, inklusive arbetsgivar- och personalansvar
• En akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren värderar likvärdigt
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap
• B-körkort
Meriterande
• Yrkesofficersutbildning OF2-3/ OR 7-8 eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av logistik, materialadministration och redovisningssystem inom Försvarsmakten.
Personliga egenskaper
Du är en stabil person med mod, god kommunikatör och har lätt för att samarbeta. Du har en helhetssyn, är problemlösare och resultatorienterad. I din roll förväntas du som ledare ha ett högt säkerhetsmedvetande, ha viljan att leda och utveckla i förändring samt ett gott omdöme och ansvarstagande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
• Heltid, tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse
• 6 månaders provanställning tillämpas för den som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten
• Resor ingår i arbetet.
Sista ansökningsdag är 13 november 2023. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta HR-generalist Sofi Karlsson på sofi.karlsson@mil.se
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.
Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.