Avdelningschef Miljö och tillstånd Syd – Vattenfall Services

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Följ oss gärna
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Jobbeskrivning
Affärsområde Skog, Mark & Miljö erbjuder konsulttjänster inom skogliga frågor, Miljö, avtal och tillståndshantering, geodetisk mätning och geografiska informationssystem. Vi är verksamma i projekt i hela Sverige inom nybyggnation och underhåll av kraftledningar samt infrastrukturprojekt inom vindkraft, belysning, fjärrvärme, vatten, avlopp och järnväg.
Vårt affärsområde växer och under 2022 utökar vi till två avdelningar inom Miljö och tillstånd. Miljö och tillstånd Nord är en ny avdelning från och med januari 2023 och kommer att ingå som en av 6 avdelningar i affärsområdet. Avdelningen består av ca 15 medarbetare med placering på orterna Motala, Kalmar och Trollhättan. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla våra verksamhet som avdelningschef. Läs gärna mer om oss på vår hemsida.
Ditt ansvar som avdelningschef
Avdelningschef är en linjebefattning med ansvar för den dagliga verksamheten med befogenheter ur såväl teknisk-, kvalitets-, miljö-, arbetsmiljömässig, administrativ som ekonomisk synvinkel.
Du rapporterar till affärsområdeschefen och sitter med i affärsområdets ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:
Ansvara för personal- och resursplanering, samt för ledning och styrning.
Arbeta med ständiga förbättringar och vara uppdaterad nya tjänster och arbetssätt.
Ansvar för att hålla en god kunddialog och utveckla befintliga och nya affärer.
Vara delaktig i upphandlingar, godkänna anbud och avtal enligt befogenhetsförteckning.
Ekonomiskt ansvar; upprätta budget, genomföra verksamhetsplanering och uppföljning samt analyser av den löpande verksamheten, resultatuppföljning.
Arbetsmiljöansvar enligt delegering samt ansvar för tillämpning av miljö- och kvalitetssystem.

Som en medlem i vår ledningsgrupp för affärsområdet kommer du arbeta med strategiska frågeställningar och gemensamt verka för utveckling av medarbetarskapet, ledarskapet verksamheten och affärerna. Vi erbjuder ett utmanande och varierande arbete i en organisation som präglas av stark särkhetskultur, affärsmässighet, kreativitet och samarbete.


Kravspecifikation
Som avdelningschef behöver du följande kvalifikationer
Vi söker dig med ledarerfarenhet.
Du har god administrativ förmåga och vana att arbeta processinriktat.
Körkort (B) är ett krav.
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
Det är en merit med utbildning eller arbetslivserfarenhet inom Miljö och/eller fastighetsrättsliga frågor.

Som person har du ett starkt driv och får saker att hända. Du är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, tydlig och har en bra samarbetsförmåga. Dina medarbetare kommer vara placerade på flera orter och det är därför viktigt med god kommunikativ förmåga. Resor ingår i tjänsten.
Placeringsort
Placering för tjänsten är Trollhättan.
Välkommen in med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 22: november 2022.


Ytterligare information
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mia Eriksson, 070 671 22 20. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Adrian Malmberg 070 234 26 41.
Fackliga representanter är Caroline Trogen för Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!