Avdelningschef öppenvård till område psykiatri

Psykiatridivisionen Beroendepsykiatrin är den verksamhet inom Uppsala läns landsting som utgör den främsta kunskaps- och kompetensresursen avseende alkohol- och narkotikarelaterad sjuklighet.Den övergripande målsättning är att genom samverkan med andra vårdgivare implementera denna kunskap i så patientnära vårdmiljöer som möjligt och skapa förutsättningar för att denna kompetens sprids till andra verksamhetsområden.Verksamheten riktar sig till personer över 18 år boende i Uppsala län samt för riks- och regionvård.Inom beroendepsykiatrin är vi ca 60 medarbetare Verksamhetsområdets öppenvården består utav ett flertal olika verksamheter, mottagningsenhet, mellanvård, öppenvårdsteam, mobilt team, subutex/metadonprogram och mottagning för Landstingsanställd personal.Inom öppenvården arbetar i dagsläget ett 30-tal personer.Beroendepsykiatrins öppenvård har under de senaste åren ökat i omfattning och vi har behov av att dela vår öppenvård och förstärka bemanningen med ytterliggare en avdelningschef.Du får en tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef.Vi söker dig som - Har intresse för utvecklingsarbete och nya rön/forskning.- Ser det som en självklarhet att arbeta evidensbaserat.- Trivs med att arbeta självständigt som en del av ett team.- Är komfortabel med att fatta beslut.- Ser det som en utmaning att arbeta för patientens bästa i ofta krävande och komplicerade situationer.- Har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.- Har självdistans och humor.- Ser positivt på förändringar och behärskar ny teknik.Arbetsuppgifter Tjänsten är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö.Detta innebär att leda, följa upp och utveckla verksamheten.Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning och genomför medarbetar- och lönesamtal med underställd personal.Din bakgrund Du har högskoleutbildning och ledarskapserfarenhet.Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att du har ett genuint intresse av att leda människor och har en god förmåga att utveckla dina medarbetare och att se möjligheter i förändringsarbete.Genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare skapar du ett positivt arbetsklimat, hög delaktighet och främjar en god laganda.Du är kommunikativ och har en god förmåga till samarbete samt anlägger en helhetssyn och arbetar långsiktigt.Erfarenhet av liknande arbete är meriterande.Välkommen att kontakta oss!!