Avdelningschef, Papperstillverkningen

Avdelningschef, Papperstillverkningen
Är du en engagerad ledare med erfarenhet av att leda en större avdelning inom en tillverknings- eller processindustri? I rollen som Avdelningschef har du helhetsansvaret för papperstillverkningen på Essity Edet Bruk och får möjlighet att aktivt delta i avdelningens utveckling. I denna roll får du möjligheten att utveckla dig själv och ditt ledarskap samtidigt som du coachar och leder dina medarbetare i deras dagliga arbete.
Essity Edet Bruk är ett pappersbruk med en årlig kapacitet på ca 100.000 ton papper. Bruket består av flera produktionssteg; återvunnen fiberhantering, ångcentral, massaberedning, papperstillverkning, konvertering, logistik samt flera stödfunktioner. Edet Bruk med cirka 400 anställda har en 140 år lång historia och beskrivs av de anställda som en familjär och trivsam arbetsplats där man också har fokus på ständiga förbättringar.
Sedan januari 2022 är Edet Bruk först i världen med storskalig mjukpappersproduktion utan fossila CO2 utsläpp: Unik satsning på fossilfritt i Lilla Edet – bruket blir först i världen - P4 Väst | Sveriges Radio
Om rollen
Som Avdelningschef har du ett helhetsansvar för papperstillverkningen, där du säkerställer kvalitet, kostnad, resultat och leverans med säkerhet som första prioritet. Vidare leder och coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete, detta för att uppnå avdelningens mål och resultat samt för att säkerställa avdelningens kompetensutveckling.
Du leder en avdelning med cirka 50 medarbetare och arbetar via dina 7 direktrapporterande, produktionsledare samt underhålls- och processingenjörer. Du rapporterar till produktionschef för avdelningen; massa och papperstillverkning. Som Avdelningschef inom papperstillverkningen är du även en del av produktionsledningen för massa och papperstillverkning.
Vad kommer du att göra
Ansvara för och driva ett aktivt säkerhets- och arbetsmiljöarbete
Ansvara för att leverera enligt uppsatta mål och budget
Ansvara för att leda och utveckla personalen på avdelningen, vilket innefattar allt från målsamtal, kompetensutveckling och lönesättning till rehabilitering
Driva strategi- och förändringsarbetet
Driva utvecklingsarbetet kopplat till processer och rutiner
Vidareutveckla det standardiserade arbetssättet

Vem är du
Du är en engagerad ledare som motiveras av att driva din personal och avdelning framåt. Att skapa ett klimat där människor är motiverade att göra sitt bästa kommer naturligt för dig och du har även förmågan att bygga ett team med stark identitet som nyttjar olika kompetenser och perspektiv. Du använder och säkrar resurser på ett effektivt sätt och har även förmågan att prioritera avdelningens arbete på ett strukturerat och målinriktat sätt för att nå resultat.
Civil- eller Högskoleingenjörsutbildning
Arbetslivserfarenhet från tillverknings- eller processindustri
Erfarenhet av ledarskap, där du ansvarat för en större avdelning samt är van vid att leda genom andra
Flytande svenska och engelska, i tal såväl som skrift