Avdelningschef Psykiatriska kliniken avd 2 Skellefteå

Psykiatriska kliniken i Skellefteå och Södra Lappland är en vuxenpsykiatrisk klinik inom verksamhetsområde Sjukhusvård inom Västerbottens läns landsting. Kliniken bedriver såväl öppenvård som slutenvård där även psykiatrisk tvångsvård och rättspsykiatrisk vård ingår. Vid kliniken arbetar cirka 350 personer varav ca 50 i södra Lappland.
Öppenvården i Skellefteå består av Jour- och bedömningsenheten där även Gästhuset och ätstörningsverksamheten ingår,2 vuxenmottagningar med målgrupp 25 år och uppåt, en psykiatrisk mottagning Unga vuxna med målgruppen 18-25 år och en mottagning som infattar Äldreteam,MBT och Medicinsk enhet( Mottagning 3) Vi har även tre Psykiatriska öppenvårdsmottagningar inom Södra Lappland med placering i Lycksele, Vilhelmina och Storuman.
Slutenvården är belägen i Skellefteå och består av tre avdelningar varav två akutpsykiatriska avdelningar och en beroendeavdelning. Till beroendeverksamheten hör också öppenvårdsmottagning, LARO-mottagning samt ett dubbeldiagnosteam.
Avdelning 2 är en avdelning för akutpsykiatriska patienter, med 16 vårdplatser. Personalgruppen består av sjuksköterskor och skötare till ungefär lika delar. Statiskt schema tillämpas.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för avdelningen är du första linjens chef med cirka 30 medarbetare. Din uppgift är att leda, planera, utveckla och samordna verksamheten på enheten. Du kommer bland annat att ansvara för budget, arbetsmiljö, bemannings- och personalfrågor. Ett visst mått av patientarbete kommer att ingå.
Eftersom vi eftersträvar ett samlat ledarskap kommer du att ha ett nära samarbete med den medicinskt ledningsansvarige för enheten. Ytterligare specificering av arbetsområdet görs via separat funktionsbeskrivning. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp och vara direkt underställd verksamhetschefen.


KVALIFIKATIONER
Ledarskaps- och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper, liksom intresse för utveckling och förändringsarbete. Förmåga till samverkan, både inom den egna kliniken och med andra samverkansparter, ser vi som en självklarhet.
Erfarenhet från verksamhetsområdet, tidigare erfarenhet av arbetsledning samt administrativ utbildning är meriterande.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).