Avdelningschef psykiatriska mottagningen Borlänge

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.

Arbetsbeskrivning

Psykiatriska mottagningen i Borlänge ingår i basenheten Mellersta och Västerbergslagen och ska erbjuda psykiatrisk specialistvård till innevånarna i Borlänge och Säters kommuner. Det övergripande uppdraget innebär bland annat att ge patienter med allvarlig psykisk sjukdom, störning eller funktionshinder den sammansatta utredning, behandling, rehabilitering och stöd de behöver för att nå en god hälsa och en bra livssituation. Bemanningen består av flera olika yrkesgrupper och tillsammans har vi en bred kompetens. Samarbete med övriga verksamheter, vårdgrannar, kommuner och andra samhällsaktörer är en viktig del i vårt arbete som ständigt utvecklas.

Vi jobbar kontinuerligt med förändrings- och förbättringsarbeten.
Vi söker nu dig som är intresserad av att vara med och leda, genomföra och utveckla arbetet på mottagningen tillsammans med ytterligare en avdelningschef. Ni ska tillsammans med era medarbetare genomföra verksamhetens uppdrag, utveckla, anpassa och systematiskt följa upp verksamheten. Du har eget ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och de administrativa uppgifter som följer med uppdraget. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschefen och du ingår i basenhetens ledningsgrupp. Placeringsort Borlänge.

Du har en grundprofession inom hälso- och sjukvården lämplig för vuxenpsykiatriskt arbete, intresse och vilja att utveckla den framtida vården. Du ska ha tidigare erfarenhet och stort engagemang för att leda arbete och personalgrupper. Meriterande är tidigare genomförd ledarskapsutbildning och/eller chefsprogram riktat mot hälso- och sjukvården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och verksamhetskännedom.

Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.