Avdelningschef Publik verksamhet, Universitetsbiblioteket

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

 Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material.

Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda. Här kan du läsa mer om oss: https://www.ub.lu.se/om-universitetsbiblioteket.

Under våren 2022 genomför Universitetsbiblioteket en större omorganisation och delas då upp i sex nya avdelningar. Till den nya avdelningen för Publik verksamhet, kommer bibliotekets samtliga gränssnitt mot användarna att knytas. I detta ingår bl. a. informationstjänst, webbplats, utställningar, liksom alla läsesalar och den samlade publika miljön. Avdelningens uppdrag är att verka för och säkra att biblioteket har ett relevant fysiskt och digital bemötande av jämn och hög kvalitet, anpassat efter användarnas behov. Under 2022-23 planeras en omfattande ombyggnad av universitetsbibliotekets publika miljö, vilken kommer vara central för de kommande åren.

I avdelningen kommer att ingå bibliotekarier, kommunikatör, webbutvecklare, servicetekniker, schemaansvarig och studentpersonal som arbetar med informationstjänst på kvällar och helger. Avdelningen kommer att ha ca 11 medarbetare plus studentpersonal.

 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Som chef har du dessutom tillgång till särskilda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter genom universitetetshttps://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/riktlinjer-chefsuppdrag.pdf.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som chef för avdelningen kommer du att leda avdelningens arbete på ett övergripande plan och på en strategisk nivå med fokus på bibliotekets användargruppers behov. Du kommer att ansvara för lånehantering, informationsarbete, utveckling av bibliotekets referenssamling liksom av bibliotekets informationstjänster och vara en länk mellan besökaren och ett brett utbud av samlingar och tjänster. Tillsammans med dina medarbetare kommer du utveckla informationstjänsterna i samklang med användarnas behov och vara ansvarig för den förestående ombyggnaden av bibliotekets publika miljö. Du kommer att ha kontakter med andra avdelningar och verksamhetsområden inom Universitetsbiblioteket samt med biblioteksnätverket vid Lunds universitet.

Du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvaret för strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Omvärldsbevakning och kompetensutveckling kommer att vara viktiga uppgifter för dig som avdelningschef. Du kommer att ingå i bibliotekets ledningsgrupp och rapporterar direkt till Överbibliotekarien. Dessutom kommer du delta i, och representera biblioteket i, universitetsgemensamma organ, i nationella och internationella arbetsgrupper.

 

Kvalifikationer



Krav för anställningen är:

- Akademisk examen, till exempel inom biblioteks- och informationsvetenskap, alt. annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant.
- Chefs-/ledarskapserfarenhet med längre period av verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av arbete på universitets-eller högskolebibliotek, framför allt med omfattande tryckta samlingar och en betydande mängd ut- och inlån.
- Erfarenhet av att bedriva verksamhetsutvecklande arbete med användaren i fokus.
- Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av att bedriva ett gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
- Personlig mognad som leder till ett stöttande ledarskap som bygger på lyhördhet, närvaro, kommunikation och prestigelöshet.
- Kapacitet att fatta obekväma beslut och att hantera konflikter.

Meriterande för anställningen är:

- Tidigare chefserfarenhet med ansvar för budget och personal.

Övrigt

Anställningen är tills vidare med omfattningen 100% med tillträde den 1 maj 2022 eller enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

En första intervju kommer att genomföras digitalt i vecka 11.

För information kontakta överbibliotekarie Håkan Carlsson (hakan.carlsson@ub.lu.se).

 





 

 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.




 

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.