Avdelningschef Research, Development & Design

Nu söker vi vår nästa avdelningschef för vårt team Research, Development & Design. Ser du dig som en teamorienterad person som drivs av att utveckla och inspirera andra mot ett gemensamt mål? Vill du arbeta i ett företag i framkant med nordens bästa e-handelssystem med stora möjligheter att påverka?
Ditt framtida team
Ditt blivande team kallas Research, Development & Design och är vårt produktutvecklings- och implementationsteam. Tillsammans täcker ni in hela utvecklingsprocessen, från analys och design till programmering, test och implementation. Teamet består av ca 20 mycket kompetenta utvecklare med spets inom olika områden som backend, frontend och design. Tillsammans med ditt team kommer ni utveckla vår plattform för att hjälpa Viskans kunder, exempelvis Oscar Jacobson, Decor of Sweden, Lager 157, Babyworld, Primeboots, Gneis, Apoteket och många andra spännande kunder.
“Jag ser Viskan som ett stort härligt gäng mycket smarta människor drivna av nyfikenhet, omtanke och en önskan om att vi ska vara bäst på det vi gör, vilket känns fantastiskt inspirerande!” - Kristian Iveling din framtida chef.
Rollen
Vi letar efter en person som verkligen bryr sig om människor och är genuint intresserad och närvarande, du ser hellre till helheten än detaljerna. Gänget är grymt tekniskt kompetenta och behöver någon som kan kanalisera all kreativitet, se till helheten och stötta personerna i rätt riktning. Du är bra på att leda, koordinera, följa upp och ha ordning och reda. Tonvikt kommer ligga på att leda ditt team mot era gemensamma mål. I rollen som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för Viskan tillsammans med fem andra chefer. Ni utvecklar tillsammans Viskans hela verksamhet, där du kommer bidra med idéer och din person.
De viktigaste uppgifterna inkluderar;
Coachande ledarskap
Personalansvar, utvecklings- och lönesamtal
Långsiktig resursplanering
Uppföljning och styrning mot gemensamma mål, se till att vi lägger tid på produktutveckling och kundarbete i en bra balans
Stöd till HR i rekrytering
Vidareutveckla arbetssätt i teamet såväl som i samarbetet med övriga delar av Viskan
Samarbete med övriga avdelningar
Ledningsgruppsarbete - du kommer vara en viktig del i det kontinuerliga strategiarbetet för Viskan som helhet

Vem är du?
Du är en inspirerande ledare som utgår från kärnan i ditt team - människorna! Din ledarapproach är att skapa en trygg miljö där coachning och feedback känns som en självklarhet. Du är tydlig och proaktiv, vilket innebär att du kan identifiera utvecklingsbehov, vidta åtgärder samt följa upp. Du gillar att driva förändring, är serviceorienterad och du har ett strategiskt förhållningssätt. Du ser kraften i mångfald, förstår dina anställda och du gör vad som krävs för att göra deras situation så bra som möjlig, samtidigt som du får ut det mesta av din organisation. Du kan se helheten och hur du översätter den till det dagliga arbetet och med din förmåga att prioritera vet du när och var du ska gå in i detaljer. Vi ser gärna att du:
Drivs av att coacha andra att utvecklas
Har stort affärsmannaskap och intresse för e-handel
Minst 3 års erfarenhet av att leda tekniska team
Erfarenhet från system och applikationer på en övergripande nivå
Brinner för att utveckla smartare utvecklingsprocesser
Sist men inte minst har du en stark drivkraft i att förbättra och utveckla utifrån det du ser

Vad Viskan kan erbjuda dig:
I den här rollen får du en unik möjlighet att arbeta i ett högkvalificerat team som vill framåt! Du kommer att omges av teknikfokuserade människor där du har stora chanser att verkligen göra skillnad. Du kommer att ha kontakt med många funktioner och rollen ger dig en djup inblick i Viskans hela organisation. Vi som arbetar på Viskan har flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag, massage, telefon och stor möjlighet att påverka vår vardag genom arbetsuppgifter och arbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning och är kollektivt anslutna genom IT&Telekomföretagen.
På frågan vad våra anställda tycker om med sitt arbete på Viskan är några svar:
Flexibiliteten att styra sitt eget arbete
"Work-life balance"
Utmaningar och möjligheten att hela tiden lära sig mer
Hög kompetens hos personalen
Långt fram i utvecklingen
Spännande kunder och projekt
Drivkraften hos företaget att hela tiden utvecklas
Gemenskapen
Tydlig roadmap

Från våra kunder får vi ofta höra att det är lätt och roligt att genomföra projekt tillsammans med oss. Det beror förmodligen på att alla anställda, förutom en hög teknisk kompetens, har ett stort engagemang och ett genuint intresse av kundens verksamhet.
Om Viskan
Vi består idag av drygt 50 experter på e-handel och abonnemang, som älskar att skapa genomtänkta och intelligenta lösningar. Sedan 1998 har vi utvecklat och förnyat vår e-handelsplattform till att ligga i den absoluta tekniska framkanten. Med oss har man möjlighet att skapa överlägsna internationella e-handelslösningar, som bygger på våra grundprinciper om enkelhet och automatisering. En stor del av det som gör Viskan så starkt är en ständig innovationskultur samt ett fokus på att ligga i framkant tekniskt. Idag använder cirka 100 företag, i olika verksamheter, Viskans lösningar på mer än 30 marknader.
#jobbjustnu