Avdelningschef RMV:s rättsmedicinska avdelning

Rättsmedicinalverket är central förvaltningsmyndighet för rättspsykiatrisk, rättsmedicinsk, rättskemisk och rättsgenetisk verksamhet med uppgift att bistå rättsväsendet med undersökningar och bedömningar.

Rättsmedicinalverket (RMV) söker en Avdelningschef

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk bakgrund med inriktning mot det medicinska -, samhällsvetenskapliga eller beteendevetenskapliga området.Som ett led i arbete med att utveckla vår chefsförsörjning söker vi medarbetare som har ett stort intresse för att vilja arbeta och utveckla sig som ledare och som även har förmåga att leda sina medarbetare och avdelningens verksamhet.

Du ska kunna leda och ansvara för avdelningens arbete på ett tydligt och positivt sätt.Du har en god förmåga att entusiasmera dina medarbetare och du är bra på att skapa förtroendefulla relationer.Du ska tillvarata och främja medarbetarnas kompetens och inspirera till självständighet och eget ansvar.Du är initiativrik, når resultat och har ett flexibelt synsätt liksom en god problemlösnings- och prioriteringsförmåga.Du ska även initiera och vidmakthålla såväl interna som externa kontakter med myndigheter och andra intressenter.

Din ledarstil ska utmärkas av ett coachande förhållningssätt.Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete från verksamheter som ligger inom eller nära RMV:s verksamhetsområden.Det är dock inget absolut krav på tidigare chefserfarenhet utan vi fäster stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper.

Det är meriterande om du tidigare har disputerat eller har annan erfarenhet av forskningsverksamhet.Det är också bra om du arbetat med kvalitetsarbete, förändrings- och utvecklingsarbete.

Som avdelningschef ingår du i RMV:s verksledningsgrupp där du förväntas att på ett övergripande plan, tillsammans med vår generaldirektör och ledningsstab och övriga avdelningschefer, ta aktiv del i de gemensamma strategiska frågorna för myndigheten samt kunna ta ansvar för utredningar inom ditt ansvarsområde.

Vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.

Jämställdhetsperspektiv och mångfaldsfrågor ska integreras i den löpande verksamheten och vi vill även ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför.



Välkommen med din ansökan och meritförteckning märkt med
dnr X08-90119 senast den 24 september 2008.


Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.