Avdelningschef Samlingar, Universitetsbiblioteket

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material.

Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda. Här kan du läsa mer om oss: https://www.ub.lu.se/om-universitetsbiblioteket.

Under våren 2022 genomför Universitetsbiblioteket en större omorganisation och delas då upp i sex nya avdelningar. Till den nya avdelningen för Samlingar, kommer ansvaret för bibliotekets omfattande och breda fysiska samlingar att knytas. Bibliotekets nationella uppdrag med insamling, bevarande, synlig- och tillgängliggörande av det nationella reservexemplaret av monografier, tidskrifter, dagstidningar och vardagstryck, är centralt för verksamheten, liksom ansvaret för specialsamlingarna: äldre tryck, handskrifter, arkiv, bild- och kartsamlingar. Utvecklingen inom området i samband med den nya pliktmateriallagens införande och ett nytt och nära samarbete med Kungliga biblioteket kommer att vara synnerligen utmanande, liksom bevarande- och tillgänglighetsfrågorna kring t.ex. de digitalt födda arkiven. Avdelningen kommer att ha ca 21 medarbetare.



Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Som chef har du dessutom tillgång till särskilda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter genom universitetets https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/riktlinjer-chefsuppdrag.pdf.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som chef för avdelningen Samlingar kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar samt driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning.
Du kommer leda avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på samlingsbyggnad. Det innebär ansvaret för mottagande och administration av det svenska trycket (böcker, tidskrifter, dagstidningar och vardagstryck) som levereras enligt den s.k. pliktlagen, samt för ett visst aktivt förvärv av svenskt och utländskt modernt tryck. Du kommer också att ansvara för förvärv, bevarande och tillgängliggörande av bibliotekets äldre samlingar och specialsamlingar, liksom för tillväxt- och magasinsplanering.

I rollen som chef kommer du att leda din avdelnings kompetenshöjande insatser och bedriva omvärldsbevakning med ansvar för att, i samklang med nationell praxis, utveckla arbetet med bibliotekets samlingar.
Som avdelningschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien och ger stöd till ledningen i strategiska frågor rörande samlingsbyggnad. Du kommer att ingå i bibliotekets ledningsgrupp och kommer att representera biblioteket i universitetsgemensamma organ, i nationella och internationella arbetsgrupper. Du kommer, förutom att leda den egna avdelningen, också att samverka med andra avdelningar och verksamhetsområden inom Universitetsbiblioteket samt med biblioteksnätverket vid Lunds universitet.

 

Kvalifikationer



Krav för anställningen är:

- Akademisk examen, till exempel inom biblioteks- och informationsvetenskap, alt. annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant.
- Chefs-/ledarskapserfarenhet med verksamhetsansvar under en längre period.
- Yrkesmässig erfarenhet från universitets- eller högskolesektorn.
- Goda kunskaper om avdelningens verksamhetsområden.
- God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av att bedriva ett gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
- Personlig mognad som leder till ett stöttande ledarskap som bygger på lyhördhet, närvaro, kommunikation och prestigelöshet.
- Kapacitet att fatta obekväma beslut och att hantera konflikter.

 

Meriterande för anställningen är:

- Tidigare chefserfarenhet med ansvar för budget och personal.
- Erfarenhet av egen forskning.

Övrigt

Anställningen är tills vidare med omfattningen 100% med tillträde den 1 maj 2022 eller enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

En första intervju kommer att genomföras digitalt i vecka 11.

För information kontakta överbibliotekarie Håkan Carlsson (hakan.carlsson@ub.lu.se).

 

 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.




 

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.