Avdelningschef Socialtjänst – ekonomiskt bistånd Uppsala kommun

Arbetsmarknadsförvaltningen, Socialtjänst - ekonomiskt bistånd

Vill du vara med leda och driva avdelningen ekonomiskt bistånd i Uppsala kommun? Har du erfarenhet som chef i liknande uppdrag och tror på ett tillitsbaserat ledarskap? Har du erfarenhet av att driva förbättringsarbete inom olika områden? Då kanske det här uppdraget är något för dig!

Inom avdelningen ekonomiskt bistånd arbetar ca 150 medarbetare, varav ca 110 socialsekreterare, indelade i nio enheter. Inom avdelningen handläggs ca 3 000 hushåll per månad.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. Du arbetar på uppdrag av förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledning, och du medverkar och bidrar i förvaltningens utvecklingsarbete. Du leder även din egen ledningsgrupp som i nuläget består av nio erfarna enhetschefer, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

I uppdraget ingår att vara stödjande, sakkunnig, drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd och att förankra och genomföra förändringar inom avdelningen. Som avdelningschef är det viktigt att du har förmåga och visar prov på att leda utifrån kommunens värdegrund och förhållningssätt, utveckla en kultur som bygger på och skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö.

Vidare ingår följande i uppdraget:

• ansvarar, leder och utvecklar verksamheten för att skapa en effektiv och likvärdig socialtjänst med största möjliga nytta för invånarna
• arbetar nära politiken och ansvarar för att de politiska målen får genomslag inom avdelningen
• förbereder och föredrar ärenden till den politiska nämnden
• bidrar till en god samverkan inom förvaltningen men även tillsammans med de övriga sociala förvaltningarna i Uppsala kommun
• medverkar i en mängd olika samverkansgrupper exempelvis inom ramen lokal samverkan, SKR-nätverk, länsgrupper och strategisk samverkan


Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet som chef inom socialtjänsten och har erfarenhet av att leda genom andra chefer i liknande uppdrag, gärna i en större organisation. Vi förutsätter att du har erfarenhet av att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har en akademisk examen, t.ex. socionom, eller utbildning som bedöms vara likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• arbete med ekonomiskt bistånd
• arbete med flyktingmottagning
• arbete inom en politiskt styrd organisation
• att förbereda och föredra ärenden till politisk nämnd
• att uttala dig och hantera frågor från media
• samverkan med fackliga parter
• utvecklings- och förbättringsarbete


Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, samt kunskaper om relevant lagstiftning är ett krav.

Som ledare tar du ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang, och att du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information för att sedan agera därefter. Du förstår givetvis ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vidare har du också en god analytisk förmåga och kan analysera och lösa komplexa frågor och problem.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Uppsala kommuns värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Lena Winterbom, förvaltningsdirektör, 018-727 86 19, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Vision, Maria Ros, 018-727 24 38
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.