Avdelningschef sökes till missbruks- och beroendeavdelning i Varberg

Vår avdelningschef ska nu gå vidare till nya uppdrag inom verksamheten och därför letar vi nu efter ny avdelningschef.

Vill du tillsammans med våra engagerade medarbetare fortsätta utvecklingen av avdelningen och vår nystartade LARO-mottagning?  Välkommen att söka tjänsten!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Nu söker vi en avdelningschef som med trygghet och lugn tillsammans med medarbetarna kan jobba vidare med utvecklingsfrågor och förädla verksamheten samtidigt som strukturen bevaras.

Arbetet som avdelningschef är omväxlande och dynamiskt, där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) och sektionsledare driva avdelningens utvecklingsarbete framåt. Som chef skapar och stödjer du en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du förväntas aktivt bidra till samverkan och samarbete med andra avdelningar inom kliniken och våra vårdgrannar vilket är en förutsättning för att vi skall lyckas skapa en bra heldygnsvård för våra patienter. Som chef inom vårt verksamhetsområde erbjuds du regelbunden handledning tillsammans med dina chefskollegor och när du startar får du en chefskollega som mentor för att säkerställa en bra introduktion.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef Magnus Oléni.  

Om arbetsplatsen
Avdelning 24 är en enhet där medarbetarna har hög arbetsmoral, engagemang och vill utvecklas. Vi som jobbar här är trygga i det vi gör och intresserade och dedikerade till vårt uppdrag: att arbeta med personer med missbruk- och beroendeproblematik. Vi har väl utvecklade och tydliga rutiner för vårt arbete. Vi använder oss bland annat av förbättringstavla, veckovisa pulsmöten och spegling i slutet av varje dagpass. Vi har en konstruktiv samarbetskultur och ett väl utvecklat teamtänk i gruppen.

Avdelningsuppdrag är att ta emot och behandla patienter med missbruks och beroende problematik. Vårdavdelningen har 12 vårdplatser och tar emot patienter från hela Halland. På avdelningen arbetar ca 35 personer, sjuksköterskor, skötare, läkare och kurator på avdelningen. Till avdelning är vår LARO – mottagning kopplad. Det är en mottagning som arbetar med  läkemedelsassisterad rehabilitering vid opioidberoende.

Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 850 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer. Heldygnsvården har verksamhet på två platser i länet, Halmstad och Varberg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant vårdutbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet från arbete som chef eller ledare, ledarskaps- och chefsutbildning samt erfarenhet från arbete inom psykiatriskheldygnsvård är meriterande för tjänsten. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en välfungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare är du en förebild och normskapare och skapar delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer den 29 april. Om du har förhinder denna tid, kommer vi naturligtvis försöka att hitta en ny tid. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.