Avdelningschef strategisk HR

Avdelningschef strategisk HR

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!

Kommunledningskontoret arbetar med att styra, leda och följa upp utvecklingen i koncernen Karlstads kommun. Vi är cirka 220 medarbetare som fokuserar på strategisk utveckling och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT. Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden genom att utveckla kommunledningskontorets centrala HR-funktion med en ny indelning som bland annat innebär en ny avdelning för strategisk HR. För att stödja koncernen och organisationens utveckling rekryterar vi en avdelningschef till den strategiska HR-avdelningen. Här ingår HR-strateger, organisationskonsulter, rekryteringskonsulter, kommunikatör, pensionshandläggare och administrativ personal, totalt 11 medarbetare. Verksamhetens uppdrag är att leda, utveckla, styra, stödja, följa upp och samordna det arbetsgivarstrategiska arbetet som bidrar till att Karlstads kommun är en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare.





ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för den strategiska HR- avdelningen har du fokus på hur HR på bästa sätt kan bidra till verksamhetsutveckling inom koncernen genom att utveckla HR-processer, förnya arbetssätt och använda tekniken smart. Viktiga delar i det arbetet är även att skapa förutsättningar för lärande och utvecklingsmöjligheter genom hela arbetslivet och en arbetsmiljö där vi mår bra under förändringsresan. Du är en viktig nyckelspelare som tillsammans med medarbetarna driver, utvecklar och samordnar det koncernövergripande strategiska arbetet inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledar- och medarbetarutbildning samt jämställdhet och mångfald. Du ansvarar för koncernens interna rekryteringsstöd.

Uppdraget bygger på målmedvetet arbete med organisationskultur och värdegrund, vi har stort fokus på att underlätta för chefer, skapa förutsättningar för hållbar arbetsmiljö och ett jämställt arbetsliv för att säkra kompetensförsörjningen på kort och lång sikt. Vi arbetar tillsammans för att leda HR-arbetet in i framtiden och du ingår i ledningsgrupp HR tillsammans med koncernens HR-chefer. Att samverka och bygga goda relationer, både inom kommunledningskontoret och med andra förvaltningar och bolag, är en viktig ledstjärna i uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, flera års erfarenhet av ledarskap och kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig sektor och av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten. Du har ett genuint intresse och engagemang för frågorna och brinner för att löpande utveckla HR-arbetet att bli ännu bättre. Med
närvaro, drivkraft och inspiration står du stadigt i förändringsprocesser och är lyhörd för verksamheternas behov. Erfarenhet av att leda, planera, organisera och följa upp arbetet, så att du tillsammans med medarbetarna levererar goda resultat. Du har en helhetssyn med förmåga att hålla ihop delarna samt erfarenhet av att leda andra strateger. Ditt ledarskap bygger på att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap där du ser olikheter som en tillgång. Du är prestigelös, tydlig och målinriktad i ditt ledarskap och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och mod att ta tag i svåra situationer. Kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift. Som person är du trygg med en god självkännedom och känsla för att bygga tillitsfulla relationer och skapa ett gott samarbetsklimat.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontaktpersoner på detta företaget

Chef Kontaktcenter Ann Salomonsson
054-540 10 62
Gruppchef Monica Bergergård
054-540 80 54
IT-chef/CIO Inge Hansson
054-540 12 13
Qtym Peter Finell
054-14 18 08
KS ordförande Per-Samuel Nisser
070-689 39 39
KS vice ordförande Lena Melesjö Windahl
070-543 71 32
Kommunalråd Peter Kullgren
070-532 77 00
Upphandlingschef Jerker Bäckström
054-540 10 50
Upphandlingskonsult Pär-Åke Andersson
054-540 10 51
Enhetschef Lotta Wahlén
054-540 12 02

Sammanfattning

Besöksadress

Kontaktcenter, Västra Torggatan 26 Karlstad
None

Postadress

Stadshuset, Drottninggatan 32
Karlstad, 65184

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023