Avdelningschef till anestesi- och operationsavdelningen vid Samariterhemmet

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Anestesi- och operationsavdelningen vid Samariterhemmet är en mycket välfungerande verksamhet som består av en operationsavdelning och en pre- och postoperativ vårdavdelning, detta är en del av AnOp-sektionen inom verksamhetsområde anestesi-, operation och intensivvård (AnOpIVA).
Tillsammans är vi ca 30 medarbetare. På pre- och postoperativa vårdavdelningen arbetar sjuksköterskor och undersköterskor och på operationsavdelningen arbetar anestesisjuksköterskor, operationssjuksköterskor samt undersköterskor. Vi jobbar med ett nära samarbete över yrkeskategorierna. Vårt mål är att ge bästa omvårdnad i ett effektivt teamarbete där alla är delaktiga. Vi opererar patienter från flera olika verksamhetsområden t ex från smärtcentrum, plastikkirurgi, ÖNH, gynekologi, esofagus- och ventrikelkirurgi, bröst- och endokrin, kolorektalkirurgi och KVK, vilket ger oss en bred kompetens

Ditt uppdrag
I rollen som avdelningschef leder och fördelar du arbetet för vår personal på Samariterhemmets anestesi och operationsavdelning. Din roll är uppmuntrande och stödjande.

Som avdelningschef arbetar du självständigt i nära samarbete med din Biträdande avdelningschef, du är direkt underställd sektionschefen. Ert samarbete bygger på ömsesidigt förtroende och en god dialog. Du har i avdelningschefsrollen ansvar för områdena personal, kvalitet, produktion och ekonomi med en biträdande avdelningschef vid din sida. Du arbetar i tät dialog med avdelningens medicinskt ledningsansvariga-läkare. Du ingår även i ett chefsnätverk i AnOp sektionen inom AnOpIVA. Vi arbetar nära tillsammans i nätverket för att utveckla både verksamheten och varandra i ledarskapsrollen.

Dina kvalifikationer och din kompetens
Du som söker, är specialistsjuksköterska inom anestesi- eller operations-sjukvård. Vidare ser vi gärna att du som söker har dokumenterad ledarskapserfarenhet och vill vidareutvecklas i rollen som ledare. Du är en person med eget driv och initiativförmåga som alltid sätter patient och personal i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Vi arbetar med tydligt fokus på transparens mellan ledning och medarbetare varför det är viktigt att du är tydlig, öppen och kommunikativ.
Vi ser att du som söker har ett brinnande intresse för ledarskapsfrågor och vill ta en aktiv roll för att tillsammans med personalen arbeta för ett gott arbetsklimat. Du har egen initiativförmåga och är en ambassadör för verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, där en god samarbetsförmåga, nytänkande och flexibilitet värderas högt.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession och ett treårigt chefsuppdrag med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Liza Nordström Partanen 018-6113565, liza.nordstrom.partanen@akademiska.se (http://mailto:liza.nordstrom.partanen@akademiska.se/)
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.