Avdelningschef till avdelning Samhällsutveckling

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu avdelningschef till avdelningen Samhällsutveckling inom område Samhälle och omvärld.

Område Samhälle och omvärld ansvarar för att driva utveckling som medför förändringar på en övergripande samhällsnivå, och består av två avdelningar, Samhällsbyggnad och Samhällsutveckling.
Avdelningen Samhällsutveckling ansvarar för de uppdrag inom hållbar samhällsutveckling där kommunstyrelsen har ett uttalat ansvar eller stadsledningskontoret fått ett riktat uppdrag, med syftet att åstadkomma en samhällsförändring. Dessa kan skifta över tid, i nuläget är några av de större av dessa att delta i stadens arbete med hållbarhets- och miljöfrågor i ett brett perspektiv, företagsklimat, folkhälsa och att samordna samverkan med akademierna, stärka det demokratiska arbetet, Ungdomsfullmäktige, HBTQ-rådet samt Romska rådet.
Avdelningen skall också representera staden, ibland tillsammans med andra förvaltningar eller bolag i regionala, nationella samt internationella forum inom området och att driva påverkansarbete i frågor inom området riktat mot regional, nationell och internationell nivå.

Avdelningen stödjer samverkan mellan förvaltningar och/eller bolag inom hållbar utveckling där ansvaret för staden-gemensamma processer är fördelat till nämnder och styrelser, t.ex. miljö- och klimatmålsarbete, boendesociala frågor och samverkan med näringslivet och civilsamhället.

Arbetsuppgifterna ger dig stora möjligheter till påverkan av såväl Göteborgs Stads utveckling som samhällsutvecklingen i stort. Vi erbjuder ett arbete i en organisation med utmanande uppdrag och goda möjligheter till påverkan av arbetssätt och utveckling av den egna kompetensen.
Som avdelningschef för Samhällsutveckling kommer du inom ditt ansvarsområde:
• Ansvara för ledning, samordning och uppföljning av resultat i utpekade uppdrag.
• Vara linjeansvarig för avdelningen och dess medarbetare.
• Bidra i utförandet av kommunstyrelsens uppsiktsplikt.
• Bidra i beredning av beslutsunderlag till KS/KF och utförandet av särskilda uppdrag.
• Bidra i kontorets arbete med syfte att öka stadens måluppfyllelse gentemot kommunfullmäktiges budget.
• Företräda staden regionalt, nationellt och internationellt, med externa organisationer och olika samverkansorgan.



KVALIFIKATIONER
Du har universitets-/högskoleexamen, chefserfarenhet och goda ledaregenskaper. Ditt ledarskap är kommunikativt, lyhört och tydligt.

Du har erfarenhet av:
• Chefskap i större organisation, på strategisk nivå.
• Arbete nära politik, dvs skrivit fram och föredragit ärenden för politisk nämnd/styrelse.
• Styrnings- och ledningsfrågor på strategisk nivå
• Samordning och ledning av samhällsutvecklingsfrågor ur ett brett perspektiv
• Driva långsiktigt planeringsarbete inom samhällsutveckling ur ett kommunalt och regionalt perspektiv
• Leda målavvägnings arbete mellan olika discipliner inom samhällsutveckling
• Analys och beredning av långsiktig samhällsplanering med fokus på hållbar utveckling i vid bemärkelse

Som person är du:
• Drivande och genomför det som behövs för att uppfylla mål och skapa resultat.
• Samarbetsinriktad och tycker om att arbeta på många arenor.
• Tydlig och kan engagera dina medarbetare för att nå uppsatta mål.
• En god kommunikatör som kan lyssna såväl som att tydligt framlägga budskap.
• Analytisk och genomför fattade beslut.
• Omvärldsintresserad och arbetar i strategiska nätverk.
• Van att agera med hög integritet.

Vi kommer i denna rekrytering använda oss av rekryteringstester samt assessment center. Assessment center kommer äga rum en heldag den 15 alternativt 17 september för de kandidater som tar sig dig.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp