Avdelningschef till avdelningen för Arbete och Stöd

Östra Göinge kommun med drygt 15 000 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar!

Avdelningen Arbetsliv och Stöd inkluderar kommunens arbetsmarknadsenhet, Individ- och familjeomsorg (3 enheter) och skolenheterna Göinge Utbildningscenter 1 och Göinge Utbildningscenter 2. Avdelningen ingår i det övergripande verksamhetsområdet Utbildning och Arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Utbildning och Arbete och rapporterar direkt till verksamhetschef. Din huvudsakliga uppgift är att ansvara för verksamhetsområdets uppdrag gällande arbetsmarknadsfrågor, Individ- och familjeomsorgen, kommunens introduktionsprogram och vuxenutbildning. Tillsammans med dina kollegor och medarbetare förväntas du bryta ner och omsätta de politiskt formulerade målen till värde för våra kommuninvånare. Tillsammans får vi ledare, medarbetare och framför allt våra kunder att växa så de får goda och trygga uppväxtvillkor och kan leva självständiga liv som vuxna genom arbete.

Uppdraget är i första hand strategiskt och som avdelningschef organiserar, leder, utvecklar och kvalitetssäkrar du verksamheterna inom avdelningen. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet, arbetar mål- och resultatorienterat, och utgår ifrån ett helhetsperspektiv i samtliga frågor.

Inom avdelningen pågår idag ett utvecklingsarbete inom vår IFO-verksamhet. Prioritering framåt är att stärka Östra Göinges förmåga att tidigt möta och stödja barn, föräldrar och vuxna som är i behov av sociala insatser. Centralt i detta arbete är satsningen på tidiga insatser för att förebygga och förkorta placeringar. Du blir en viktig del i att utveckla vår samverkan i det förebyggande arbetet med förskola och skola inom tidiga samordnade insatser.

I din roll leder du även avdelningens enhetschefer och rektorer, totalt 6 personer, och har det yttersta ansvaret för personal, budget och arbetsmiljö.

I uppdraget ingår också ansvaret för kommunens POSOM-grupp.


KVALIFIKATIONER
Innan vi går in på vad vi söker vill vi ge dig möjlighet att avgöra om vi är något för dig! En anställning är ju ändå en ömsesidig relation och vår förhoppning är att den ska hålla i längden! Det gör den oftast om man trivs med varandra.

Så varför ska du arbeta hos just oss?

I Östra Göinge kommun organiserar vi oss i breda verksamhetsområden där helhetstänket och samarbetet mellan verksamheter och professioner är en förutsättning för måluppfyllelse. Här tillämpar vi en tillitsbaserad styrningsfilosofi där vi både tar och ger ansvar och där tjänstemannasektorn har mandat att bestämma hur de politiska målen bäst uppnås. Dessutom har vi endast en förvaltning vilket innebär betydligt kortare beslutsvägar! Här går det undan för här vill vi framåt! Vi är inte rädda för att tänka och testa nytt och vår slogan är "Här gaur da".

Kort och gott så erbjuder vi dig en nytänkande och spännande kommun där det händer mycket och där vi organiserar oss lite annorlunda, en kommun där du aldrig är ensam utan en del av ett team. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du förväntas bidra med din kompetens, där dina idéer ges utrymme och där du verkligen har möjlighet att påverka, utveckla och utvecklas!

Om du attraheras av ovanstående arbetssätt och kan tillämpa dess principer både som medarbetare och chef så tror vi att du ska trivas hos oss!

Kvalifikationer som vi efterfrågar:

Vi söker dig som har en utifrån arbetsområdet relevant universitets- eller högskoleexamen.

Du har god kunskap om den politiskt styrda organisationen och flerårig erfarenhet som ledare inom någon, eller några, av avdelningens verksamheter med tonvikt mot arbetsmarknad och IFO.

Vi söker dig som är dokumenterat skicklig inom arbetsområdet och tydligt utvecklingsinriktad. För att lyckas i rollen som avdelningschef behöver du ha god förmåga att se verksamheten och kommunen i ett helhetsperspektiv och med ett tydligt kundfokus. Du behöver också var duktig på att bryta ned övergripande mål och visioner för att skapa och förankra mer konkreta mål för verksamheten och de enskilda medarbetarna.

Som ledare har du ett utvecklingsorienterat arbetssätt med stort samverkansfokus. Du är kreativ och lite av en visionär. Du arbetar såklart tillitsbaserat och tror på dina medarbetares kompetens och lika lätt som du kan delegera så kan du också både ta och genomföra beslut, även tuffa. Du är relationsorienterad och kommunikativ, tydlig och rak och har lätt för att möta förändringar i krav och förutsättningar.

För den här tjänsten krävs en stor personlig mognad och hög integritet.

Vi söker en kunnig och erfaren person som får folk med sig och som låter verksamheternas ledare och medarbetares kunskap vara grunden till utvecklingen.

Erfarenhet av ledarskap inom Individ- och Familjeomsorg är meriterande.

Övriga kvalifikationer:

Du har god datorvana i Office-paketet och en god förmåga att använda digitala verktyg som redskap för att söka information, planera, kommunicera, presentera, dokumentera och rapportera.

Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift och behärskar svenska och engelska väl, även andra språkkunskaper är meriterande.

Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag från polisens belastningsregister.


ÖVRIGT
Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!

Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/

I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.