Avdelningschef till avdelningen för Kommunikation och Samband hos Must

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?
Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade
underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Den Militära
underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom
försvarsunderrättelsetjänst, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi
erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det
friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet
att ha balans mellan fritid och arbete.

Om enheten
Avdelningen för Kommunikation och Samband (KS) vid Must Ledningskontor (LEDK)
består av en sektion, Underrättelse- och säkerhetscentralsektionen (USC), samt två funktioner,
Must Expedition och Must Arkiv. USC utför sambands-, diarieförings- och expeditionstjänst
för underrättelse- och säkerhetshandlingar. Must Expedition ansvarar bland annat för
hantering av handlingar som inte avser underrättelse-och säkerhetstjänst och Must
Arkivverksamhet ansvarar för samordning av de utlämningsärenden som ställs till Must.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som avdelningschef är att leda och samordna verksamheten för att kunna
tillhandahålla ett högkvalitativt och effektivt expertstöd till Must. Det innefattar
verksamhetsledning och planering såväl som personal- och budgetansvar. Uppdraget
innehåller dessutom ett fördelat ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet för avdelningen och dess personal. Som avdelningschef leder du sektionschefen vid USC samt är chef över Expeditionen och Arkivet.

Som avdelningschef förväntas du ha ett helhetsperspektiv samt bidra till verksamhetens
utveckling i linje med Must strategi 2025. Det innebär bland annat att du leder
utvecklingsarbetet vid avdelningen med tonvikt på informationshantering och förvaltning
samt införande av nya IT-system. Det förutsätter att du som ledare behöver skapa dig, samt
vidmakthålla en god förståelse för Musts verksamhets- och informationsbehov. Du ingår i
LEDK ledningsgrupp och samverkar med andra kontor inom Must på regelbunden basis och
till viss del även med andra myndigheter.

Krav
Dokumenterad chefserfarenhet, alternativt erfarenhet av arbete i en arbetsledande
befattning
Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer vara relevant, alternativt
officersutbildning med genomförd HOP/HSOU
Erfarenhet av arbete med informationsförvaltning eller annat för befattningen relevant
område inom statlig myndighet/vid myndighet inom totalförsvaret
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
 

Meriterande
Kunskap om EU- och Nato regelverk gällande informationshantering
Erfarenhet av verksamhet inom Försvarsmakten och/eller Must
Kunskap om Försvarsmaktens uppdrag
Kännedom om den militära underrättelse- och säkerhetstjänstens organisation,
verksamhet och arbetssätt
Erfarenhet av utveckling av informationshanteringssystem

Personliga egenskaper
Befattningen förutsätter en trygg ledare som med engagemang stödjer avdelningens arbete på
ett strukturerat och flexibelt sätt. Det krävs förståelse för komplexa informationsflöden och att
du har en god förmåga att fatta beslut enskilt och i samverkan med din sektions- eller
kontorschef. Tjänsten kräver att du har ett mycket högt säkerhetsmedvetande. Du behöver
även ha en god kommunikativ förmåga, vara lyhörd och ha lätt för att skapa goda relationer
och ett gott samarbetsklimat.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.
 
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetsort: Stockholm.
Befattningen är öppen att söka för civil och militär personal. 
Vid frågor kring tjänsten eller rekryteringen skicka e-post till hkv-rekrytering-must@mil.se
och skriv "Avdelningschef KS" i ämnesraden.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.