Avdelningschef till avdelningen för pedagogik

Högskolan Kristianstad

Avdelningen för pedagogik består av ett femtiotal medarbetare i form av lärare och forskare inom ämnesområdet. Huvuddelen av avdelningens verksamhet genomförs inom lärarutbildningarna och vår externa uppdragsverksamhet. Avdelningen ingår som en av fem avdelningar i Sektionen för lärande och miljö.

 

Arbetsuppgifter
Uppdraget som avdelningschef innebär att du har personalansvar för de medarbetare som ingår i avdelningen. Du kommer att företräda arbetsgivaren och vara delaktig i arbetet med att skapa en framgångsrik och effektiv avdelning med en god arbetsmiljö för anställda och studenter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att leda och fördela arbetet, tjänsteplanera medarbetarna, följa upp arbetet och i samråd med medarbetarna upprätta individuella kompetensutvecklingsplaner. I uppdraget ingår också budgetansvar för kompetensutveckling inom avdelningen. Centralt är att identifiera och säkerställa god personalförsörjning. Du behöver ha fortlöpande dialoger med andra avdelningschefer och med programområdesansvariga för högskolans utbildningsprogram. Som avdelningschef ingår du i sektionsledningens chefsgrupp och deltar i ett mer högskoleövergripande arbete för att främja utbildning och forskning av högsta möjliga kvalitet.

Uppdraget som avdelningschef motsvarar 60 % av en heltidsanställning. Resterande 40 % förväntas avdelningschefen arbeta som lärare inom avdelningens kompetensområde.

 

Behörighet och önskvärda kvalifikationer
För att vara behörig ska du kunna anställas som universitetsadjunkt i utbildningsvetenskap. Du ska ha lägst en magisterexamen inom avdelningens kärnområde och ha god insikt i den akademiska verksamhetens bredd. Meriterande är dokumenterad ledarskapserfarenhet samt ledarskapsutbildning. Särskilt meriterande är ledarskapserfarenhet från universitets- och/eller högskolesektorn.

Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet och förmåga att utifrån dialog med medarbetare, studenter och Högskolans ledning tillämpa ett tydligt förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas vid förmåga att med tydlighet och engagemang leda och motivera medarbetarna så att trivsel, effektivitet och utveckling uppnås.

 

Övrigt
Grundanställningen blir universitetsadjunkt. . Om den som anställs innehar en doktorsexamen är det möjligt att efter anställningens start ansöka om befordran. Uppdragsperioden som avdelningschef är på tre år men kan justeras om avdelningschefen och/eller sektionschefen stödjer detta. Som avdelningschef erhåller man ett uppdragstillägg på 4 000 kronor i månaden. Viss undervisning kan förläggas till kvällstid eller helger och även till annan ort än Kristianstad. Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.

 

Ansökan
Du söker denna anställning genom att gå in på www.hkr.se/anstallning. Sista ansökningsdatum är den 31 oktober 2013. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju.

 

Upplysningar om anställningen lämnas av
Henrik Svensson, sektionschef, 044-20 33 43

Agneta Ljung-Djärf, biträdande sektionschef, 044-20 32 52

 

 

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Martin Ackefelt, personalstrateg, 044-20 30 52

 

 

Fackliga företrädare
Anders Håkansson, Saco-S/SULF, 044-20 30 58

Odd Skyllberg, OFR/S, Lärarförbundet, 044-13 48 88

Marie Lindblom, OFR/S, ST, 044-20 32 02

 

 

Välkommen med Din ansökan!
 

 






Högskolan Kristianstad är en del av det skånska högskolelandskapet med 540 anställda och 14 500 studenter. På ett modernt högskoleområde finns bibliotek, restaurang, café, idrottshall, kårhus och studentbostäder. Högskolan Kristianstad har ett brett och spännande utbud av program, fristående kurser, uppdragsutbildningar och forskning inom beteendevetenskap, ekonomi, humaniora och samhällsvetenskap, hälsovetenskaper, matematik och naturvetenskap, teknik och data samt lärarutbildning. Högskolans vision är att utbilda Sveriges mest anställningsbara studenter. Studenter vid Högskolan Kristianstad ska helt enkelt ha de kunskaper, färdigheter och förmågor som är mest eftertraktade på arbetsmarknaden efter avslutad utbildning.