Avdelningschef till avdelningen för Utredning

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vi söker en utvecklingsinriktad och coachande ledare som brinner för att skapa självgående team och trygga medarbetare och gillar att arbeta verksamhetsnära i ett utmanande och meningsfullt uppdrag.  

Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov genom att kommunicera hinder och lösningar som gör det möjligt för fler människor att självständigt välja, fatta egna beslut och påverka sitt liv. Läs mer om MFD:s verksamhet här.

Vi är en myndighet i utveckling – vi är inne i ett skede där vi arbetar aktivt med att utveckla vårt arbetssätt till agilt och tillitsbaserat. Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Välkommen att vara med på vår resa!

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en avdelningschef till Avdelningen för Utredning. Avdelningen består av ca 10 kvalificerade och engagerade medarbetare som tillsammans med avdelningschefen har i uppdrag att ta fram och sammanställa fakta och genomföra utredningar för att öka kunskapen om delaktighet och levnadsvillkor för flickor, pojkar, kvinnor och män med funktionsnedsättning. Avdelningen ansvarar för myndighetens undersökningspanel, uppföljningssystem och kunskapsråd bl.a. gällande MFD 10 åriga regeringsuppdrag att erbjuda stöd och vägledning för att öka inkluderingen i samhället.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla, samordna, kvalitetssäkra, följa upp och utvärdera verksamheten för att skapa ett väl fungerande team som kan stödja myndigheten i sin helhet. Avdelningens arbete sker ofta i uppdragsform vilket innebär att du tillsammans med din avdelning arbetar gränsöverskridande på myndigheten och in nära samarbete med avdelningen för kunskapsstöd. Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp och är därmed en viktig strategisk resurs i hela myndighetens utveckling och rapporterar direkt till vår generaldirektör Malin Ekman Aldén.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Hos oss får du utlopp för den kompetens du kommer in med och du får möjlighet att utvecklas i din roll och vara med att utveckla hela verksamheten. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete och där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Tidigare chefserfarenhet
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av att leda kvalificerat utredningsarbete
• Kunskap om kvantitativ och kvalitativ metod och analys
• Erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av strategiskt och organisationsövergripande utvecklingsarbete
• Relevant akademisk samhällsvetenskaplig utbildning eller motsvarande
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande


• Tidigare arbete inom tvärsektoriell verksamhet
• Erfarenhet av agilt och tillitsbaserat ledarskap

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är som har ett coachande förhållningssätt och utvecklande ledarstil med viljan och förmågan att leda komplexa uppdrag i en tvärsektoriell miljö. Du är intresserad av eller har vana från tillitsbaserad ledning och styrning. För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha intresse för den verksamhet du kommer att leda, genom att stödja dina medarbetare, ha en helhetssyn och god förmåga att förmedla detta till gruppen och att bidra i ledningsgruppsarbetet.

Som person har du god samarbets-, initiativ- och problemlösningsförmåga samt är duktig på att formulera såväl budskap, coacha, samt styrning och gränsdragning i din ledarroll.

Vi lägger särskild stor vikt vid personliga egenskaper!

Anställningens omfattning

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 7 december 2022.
Du söker genom att trycka på knappen Ansök nedan.

Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner

Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund, Chefspoolen, på telefon 0709955888, som hjälper oss med denna rekrytering. Det går också bra att kontakta generaldirektör Malin Ekman Aldén på telefon 08-600 84 13 eller Brita Törnell, facklig företrädare Saco, på telefon 08-600 84 70.

Övrigt

MFD är en inkluderande organisation, som vill leva som vi lär, där en jämn könsfördelning och mångfald är något vi ser som en styrka i verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Myndigheten behandlar sina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy på www.mfd.se