Avdelningschef till Bemanningsenheten Hallands sjukhus, Halmstad

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!



Arbetsuppgifter
Vi söker dig som utmanas av att arbeta i en verksamhet med högt tempo och stor variation, du gillar att se människor växa och utvecklas. Bemanningsenheten har ett brett uppdrag som kräver hög flexibilitet och god förmåga hos både chefer och medarbetare att arbeta serviceinriktat, med verksamhetens bästa i fokus. Vi ska också vara en arbetsplats präglad av god arbetsmiljö där medarbetare trivs och vill stanna kvar. Vi använder LEAN som strategi i vårt arbete och du kommer att ha stora möjligheter att sätta din prägel på verksamheten. Vi är ett sammansvetsat ledningsteam och du kommer att ha en biträdande avdelningschef att samarbeta med.
 
Du ansvarar för personalfrågor och medverkar vid ekonomisk planering och uppföljning. Du kommer att vara underställd verksamhetschefen för Akutkliniken på Hallands sjukhus och ingår i klinikens ledningsgrupp. Att vara avdelningschef på Bemanningsenheten kräver ett helhetstänkande utifrån att avdelningens uppdrag innefattar att stödja hela Hallands Sjukhus. Som avdelningschef blir du förordnad i en period om fyra år.



Om arbetsplatsen
Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Bemanningsenheten är en del av akutkliniken som har flera funktioner med förvaltnings-övergripande uppdrag; vårdplatskoordinatorer, chefsstöd, vakansexpedition samt vår nystartade verksamhet inom trygg hemgång. Utöver det finns en vårdresurs bestående av sjuksköterskor och undersköterskor som ersätter vid frånvaro på sjukhusets olika vårdavdelningar. Bemanningsenheten har många kontaktytor både inom och utanför regionen.



Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning inom ett område som passar verksamheten.
Erfarenhet av förändringsledning och framsteg i offentlig organisation är meriterande. För att lyckas med uppdraget är tidigare ledarskapserfarenhet grundläggande. Du har förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Du är målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. Eftersom vi hjälps åt på Hallands Sjukhus är samarbetsförmåga en viktig egenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har genomgått Region Hallands utvecklingsprogram för blivande chefer, Morgondagens ledare.



Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 23 jan och förmiddag den 24 jan.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.