OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Avdelningschef Bemanningsenheten, Socialförvaltningen Arbetsbeskrivning Bemanningsenhetens fokus ligger på rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor vars främsta uppgift är att samordna rekrytering och bemanning inom vård och omsorg (dock ej bemanning av sjuksköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter).Enheten har det samlade ansvaret för personal försörjningen.Välkommen till en engagerad och utvecklingsfokuserad socialförvaltning som i sitt arbete utgår från ett Lean-perspektiv.Vi har 1 150 anställda och en budget om ca 500 miljoner kronor. Bemanningsenheten är inne i en viktig utvecklingsfas och vi söker dig med erfarenhet av att leda processer och förmåga att skapa förutsättningar för utveckling.Som person är du strategisk, kommunikativ, självständig och drivs av utvecklingsinriktat arbete. Arbetsuppgifterna kommer bl a att innebära förhandlingar, rehabfrågor och ärenden, samordning med personalkonsulterna, rekrytering av vikarier inom socialförvaltningen m m Du kommer att leda 6 medarbetare och är direkt underställd Socialchef .Befattningen ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp.Vi erbjuder ett spännande och kvalificerat chefsuppdrag.Vill du anta denna utmaning?Kvalifikationer - Du har kvalificerad erfarenhet från ledande befattning inom HR-området, kompletterad med akademisk examen inom juridik eller PA.Du ska trivas att arbeta med breda och verksamhetsövergripande frågor, där fokus ligger på arbetsrätt, rekrytering och kompetensförsörjning.- praktisk och teoretisk kunskap gällande Lean Låter det intressant?Läs mer på www.boden.se eller www.cesab.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Konsult Gunnar Berglund
0920-941 45
070-559 41 46