Avdelningschef till dialysmottagningen Torsby

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Njurmedicinkliniken ingår i område slutenvård och har i nuläget cirka 110 anställda.

Vi har en dialysmottagning i Karlstad, en i Torsby och en i Arvika. Dialysmottagningen i Torsby består av nio platser där cirka 25 patienter erbjuds hemodialysbehandling vanligtvis tre gånger/vecka måndag till lördag.

Sjukhuset Torsby är länets nordligaste akutsjukhus med verksamhet dygnet runt. I fräscha lokaler inryms akut- och öppenvårdsmottagningen för alla specialiteter. Sjukhuset är kliniklöst, flödesinriktat och utgår från patientens behov. Vi arbetar utifrån visionen "att skapa ett sjukhus där vi själva kan tänka oss vara patienter".

Vi söker nu en avdelningschef till dialysmottagningen i Torsby.

Arbetsbeskrivning
Tjänsten som avdelningschef är på 50%. Det finns även möjlighet att kombinera chefstjänsten med en anställning som sjuksköterska eller annan relevant profession där tjänsten kan kombineras med chefstjänsten.

Du kommer att ha ett i nära samarbete med ledning och avdelningschef för dialysen i Karlstad och Arvika.

Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du arbetar i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen.

Till din hjälp har du en välfungerande organisation med hög kompetens inom olika delar av njurmedicin. Det förutsätter att du har ett nära samarbete med medicinska professionen. Som avdelningschef kommer du att ingå i klinikens ledningsgrupp.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du är sjuksköterska med intresse för lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av njursjukvård är meriterande.

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör och har förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Är du intresserad av att leda utveckling i en kunskapsintensiv organisation i ständig förändring med hög kvalitet och god förmåga att erbjuda anpassade och alternativa lösningar, då är du rätt person. 

Välkommen med din ansökan!

 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.