Avdelningschef till Eltecno i Vellinge

För Eltecno handlar innovation om människor”.

Vill du bli en viktig del av innovativa Eltecno i Vellinge?
Här får ledarskapet ta stor plats och möjligheten att påverka är stor. Fånga möjligheten att utvecklas i en ledarroll där ett individbaserat ledarskap, stark samhörighet och gemensam strävan står i fokus.



Vilka är Eltecno?
Eltecno är en ledande tillverkare på den svenska elmarknaden med 60 duktiga och motiverade medarbetare och med lokal produktion. Eltecno designar, konstruerar och tillverkar elcentraler och LSP-Ställverk. Med sin gedigna kunskap erbjuder Eltecno ett brett sortiment av svensktillverkade produkter och utför såväl mindre, som stora och avancerade projekt; exempelvis sjukhus och köpcentrum.
Eltecnos affärsidé lyder att ”Designa, konstruera och tillverka tekniska lösningar och koncept inom kapslad elteknik som tillgodoser marknadens behov på innovation, funktionalitet, kvalitet, pris och service.” Imponeras över några av de referensobjekt som du kan läsa vidare om på Eltecnos hemsida; bland annat Karlatornet i Göteborg, IKEAs kontor ”Hubhult” i Malmö samt Swedbank Stadion.
Eltecno är sedan 2021 en del av KAMIC Group.



Bli en del av Eltecno

På Eltecno anser man att det bästa sättet att locka till sig bra medarbetare är att vara en. Här värdesätts medarbetare med förmågan att sätta kunden i fokus och med viljan att bidra med sin kompetens internt och externt för att på så vis utveckla verksamheten.
I rollen som Avdelningschef har du frihet och mandat att forma din roll och arbetstid med fokus på att arbetet blir gjort.



Läs mer om Eltecno och deras arbete här (https://eltecno.se/om-oss/) samt besök deras instagram-konto för en inblick i det dagliga livet på Eltecno.

Rollen som Avdelningschef

Som avdelningschef på Eltecno ansvarar du för ett team om ca 20 personer. Det är en roll med ett närvarande ledarskap där du spenderar en stor del av din tid på verkstadsgolvet hos dina medarbetare i syfte att säkerställa en god och produktiv arbetsmiljö. Ditt huvudansvar inbegriper att säkra den dagliga driften på avdelningen; att med hjälp av affärssystemet Monitor planera de ordrar som kommer in för att trygga en effektiv och lämplig arbetsordning och fördelning.
En viktig del i ditt arbete är att bygga ett starkt team; genom att identifiera styrkor och specialistkompetenser bygga ett produktivt och samverkande team som ser möjligheter och når målsättningar tillsammans. Din grupp består av montörer och ledande montörer.
I rollen som Avdelningschef rapporterar du till Driftchef.

I din roll som avdelningschef har du fullt personalansvar, vilket bland annat innebär att vidareutbilda befintlig personal, anställa samt säga upp personal vid behov.
Som Avdelningschef ansvarar du även för att:

- Ansvara för enskild avdelnings kortsiktiga planering samt medverka i driftsavdelningens långsiktiga planering
- Agera medlem i driftsrådet
- Svara för produktionsflödet i avdelningen från erhållande av ritningsunderlag t.o.m. test.
- Montera centraler och ställverk enligt ritningsunderlag från PL motsvarande ansvar som befattningen Montör
- Rapportera avvikelser och konstruktionsförslag till arbetsledare enligt företagets instruktion
- Utföra egenkontroll enligt föreskriven mall


Vad du behöver ha med dig in i rollen

Ledarskapet är oerhört viktigt för rollen som Avdelningschef och vi ser därför att du har erfarenhet av att leda team sedan tidigare. Vi ser även att du har gedigen erfarenhet av arbete inom industri och därmed även bekant vid LEAN och iso-standarder. Du har erfarenhet av kortsiktig verkstadsplanering samt utbildning- och/eller erfarenhet av konstruktion av lågspänningskablar. Du är van att arbeta i Officepaketet och har god systemförståelse (med fördel affärssystemet Monitor). Du talar och skriver obehindrat i det svenska språket samt kan kommunicera muntligt på engelska.
Som komplement till ovan är elförståelse mycket meriterande för denna roll.

Som person utmärks du av:

Individbaserat ledarskap - Du är mån om att se och bekräfta varje individ och belyser styrkor och utmaningar samt främjar personlig utveckling. Du verkar för ett sammansvetsat team som strävar mot gemensamma mål och förstår vikten av respektive individs insats.

Kommunikation - Du har förmågan att nå fram till olika individer och använder din pedagogiska förmåga att skapa förståelse och samsyn. Din ödmjuka och empatiska sida lyser igenom, även när arbetet kräver din tydliga och raka kommunikation.

God struktur - Du har förmågan att organisera och strukturera ditt arbete väl. Med det kommer också en god förmåga att planera och agera proaktivt. Det gör att du och dina medarbetare tar er an oförutsedda förändringar med ett optimistiskt lösningsfokus.

Låter detta som något för dig? Vi hoppas att vi fångat ditt intresse och ser fram emot din ansökan!

Övrig information

Start: Snarast, enligt överenskommelse

Placeringsort: Du kommer att utgå från Eltecnos kontor i Vellinge

Arbetstider: Kontorstider med viss flexibilitet

Rekryteringsprocessen bearbetas löpande och hanteras av A-hub. Eltecnos önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Therese Stenson på A-Hub; therese@a-hub.se