Avdelningschef till Familjecentrum

Motiveras du av att jobba i en förebyggande och coachande verksamhet med ett nära ledarskap till dina medarbetare? Då är den här tjänsten intressant för dig.

Familjecentrum ingår i kultur-, idrott- och fritidsförvaltningen. Vi erbjuder kostnadsfritt stöd till barn, ungdomar, föräldrar och familjer. Med öppna förskolan, föräldrautbildningar, föräldravägledning, familjerådgivning och en mängd andra aktiviteter arbetar vi för att skapa mötesplatser.

Basen i verksamheten är den öppna förskolan som erbjuder stimulans för föräldrar och barn samtidigt som det ger föräldrarna tillfälle att träffa andra föräldrar och möjligheter att skapa nya relationer.

Läs gärna mer på: http://www.vasteras.se/kulturidrottochfritidsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef jobbar du nära enhetschefen med helheten i verksamheten. Då tjänsten är relativt ny kommer du tillsammans med enhetschefen ha möjlighet att utforma rollen utifrån verksamhetens behov. Du har personalansvar för 14 medarbetare på olika arbetsplatser i de västra stadsdelarna. Medarbetarna har hög kompetens och engagemang samt jobbar i tvärprofessionella team. I ditt ledarskap jobbar du coachande med tillit och lyhördhet.

Vi befinner oss verksamhetsmässigt i en utvecklingsfas och vi vill fortsätta ta vara på allt det som fungerar så bra samtidigt som vi vill utvecklas vidare på bästa sätt. Där kommer din struktur och tydlighet till sin rätt.

Du samverkar i hög grad med det omgivande samhället, till exempel, med barnhälsovården, förskola/skola, fritidsklubb-gård, föreningsliv med flera för att nå de bästa resultaten för våra familjer.

KVALIFIKATIONER
Du är en trygg och stabil ledare som har erfarenhet av att arbeta vägledande mot familjer, föräldrar och vårdnadshavare. Som grund har du en högskoleexamen som socionom eller beteendevetare. Du har arbetat som ledare, chef, eller teamledare förut. Du är lyhörd och skapar engagemang, har lätt för att anpassa dig till omständigheter och ser möjligheter samtidigt som du har helhetssyn.

Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta med ett systemteoretiskt angreppsätt, att se människan i hela sitt sammanhang. Erfarenhet och/eller kunskap av lösningsfokuserat arbetssätt är också meriterande. Likaså om du har erfarenhet av förebyggande och främjande arbete i verksamhet där barn- och unga finns.

I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.