Avdelningschef till Gryta demenscentrum

I en verksamhetsnära ledarroll fokuserar du på att stötta medarbetare och möter kunder och deras anhöriga dagligen, vilket ger givande variation i arbetet. Tillsammans i ledningsgruppen driver vi utveckling av verksamheten för att ge den bästa omvårdnaden till våra äldre.

Gryta demenscentrum är ett kombinerat äldreboende, korttidsverksamhet och dagverksamhet. Många av våra äldre är multisjuka men alla har demenssjukdom. Just nu fokuserar vi bland annat på att dela med oss av vår kompetens genom olika utbildningsformer. Du har personalansvar för ca 25-30 undersköterskor inom korttidsverksamhet och dagverksamheten. Närmaste kollegor är två andra avdelningschefer och enhetschef.

Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/omsorg-stod-och-hjalp/aldre/demens/gryta-demenscentrum.html

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga uppgift är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa ansvarskänsla och engagemang för verksamheten. Genom din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs. Det kan exempelvis vara att hantera utmanande dialoger med kunder, anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och får förståelse genom att byta perspektiv och att skapa trygghet genom tydlighet och god kommunikation.

Ledningsgruppen har kontinuerliga möten med fokus på både operativ och strategisk nivå. Vår styrka är att vi kompletterar varandra utifrån våra olika perspektiv på verksamheten. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor. Övergripande ekonomiskt ansvar har enhetschef.

KVALIFIKATIONER
Viktiga förmågor som du har är att leda i förändring, skapa trygghet, fokusera på vad som fungerar och kommunicera tydligt. Du har högskoleutbildning inom passande område. Du har erfarenhet av att leda andra som chef eller i arbetsledande roll. Eventuellt har du erfarenhet inom vård och omsorg men oavsett har du ett stort engagemang för äldre. En fördel är om du har erfarenhet av att driva utveckling och är skicklig på förändringsarbete. Självklart har du lätt för att lära dig nya IT-system.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.