Avdelningschef till Hallands sjukhus Läkemedelsproduktion

Om Läkemedelsproduktion
Läkemedelsproduktion vid Hallands sjukhus är en underavdelning till Läkemedel Halland, en verksamhet som tillhör Hallands sjukhus lednings- och verksamhetsstöd.

Utöver Läkemedelsproduktion finns också Läkemedelsenheten, en avdelning med främst konsultativa tjänster, organiserad under Läkemedel Halland. Läkemedel Halland har verksamhet vid de båda akutsjukhusen. Vi har i uppdrag är att stödja regionen för en effektiv, säker och kostnadseffektiv läkemedelsförsörjning. I uppdraget ligger också att utveckla vårdnära stödjande farmaci för läkemedelshantering med hög patientsäkerhet. Utifrån de uppdrag vi har så kommer vi i höst att införa patientindividuell läkemedelsförsörjning (PIL).

Tanken är att samla maskinell slutenvårdsdos och tillverkning av antibiotikasprutor tillsammans med nuvarande tillverkning av cytostatika i ombyggda lokaler vid Hallands sjukhus Varberg. Detta vid avdelningen för läkemedelsproduktion och patientindividuell läkemedelsförsörjning. Verksamheten kommer att starta upp i september och avdelningen kommer inledningsvis att sysselsätta 14 medarbetare som dels utför uppdragen enligt ovan men också läkemedelsservice. Läkemedelsservice är ett vårdnära stöd där vi hjälper vården med att beställa läkemedel och sköta läkemedelsförråd som finns ute på vårdavdelningar.

Avdelningen för läkemedelsproduktion kommer att ledas av den avdelningschef som nu ska rekryteras. Vi är både förväntansfulla och stolta över att ta ett samlat ansvar för all produktion av läkemedelsbehov till slutenvården i Halland. Det kommer på många sätt att vara en unik arbetsplats där vi kan erbjuda omväxlande arbetsuppgifter och sammanhängande utveckling av tjänster utifrån de sjukvårdande verksamheternas behov och önskemål.

Det kommer också att vara en arbetsplats där du som chef får möjlighet att bygga upp en verksamhet från start och genom ditt ledarskap utveckla verksamheten utifrån de mål vi satt upp för vår patientindividuella läkemedelsförsörjning.

Om arbetet
Arbetet vid läkemedelsproduktionen är teambaserat där du som avdelningschef leder och fördelar arbetsuppgifter utifrån att verksamheten ska uppfylla de behov av läkemedel som finns vid våra sjukvårdande verksamheter. Som avdelningschef har du ansvar över att säkerställa mål och resultat utifrån verksamhetsuppdrag och tilldelad budgetram.

I rollen som första linjens chef har du personalansvar utifrån att verksamheten ska följa de policys och riktlinjer som finns i Region Halland. Du samarbetar med närmaste överordnad chef i verksamhetsplanering och budgetprocess.

I och med att verksamheten kommer att vara under utveckling så har du en viktig roll i att tillsammans med andra resurser och kompetenser inom Region Halland systematiskt förflytta verksamheten mot de mål som definierats inom ramarna för PIL-projektet. Att arbeta med omvärldsspaning och erfarenhetsutbyte i mellan andra regioner ser vi också som en viktig arbetsuppgift.

Den verksamhet som du ansvarar för styrs i hög grad av föreskrifter ifrån Läkemedelsverket. Du ansvarar för att det finns kvalitetssystem i verksamheten som uppfyller dessa krav.

Som avdelningschef är du underställd verksamhetschefen för Läkemedel Halland.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande.

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning. Farmaceutisk utbildning är meriterande liksom även chefsutbildning, exempelvis Region Hallands utvecklingsprogram ”Morgondagens ledare” eller UGL ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller utbildning i förändringsarbete och/eller projektledning. Meriterande också är om du arbetat med kvalitetssystem inom hälso- och sjukvård, läkemedelsindustri eller apotek. Erfarenhet av sjukhusfarmaci eller dosverksamhet är förstås önskvärt, liksom även god kännedom om läkemedelsverkets föreskrifter inom området.

Som person är du analytisk och strukturerad med förmågan att prioritera samt delegera dina arbetsuppgifter. Vi sätter stort värde vid att du har förmåga att involvera, engagera och motivera medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Du har förmåga att ta ett tydligt arbetsgivarperspektiv samt ett helhetsperspektiv för verksamheten. Ditt ledarskap kännetecknas även av att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och arbetar utifrån ett faktabaserat tillvägagångssätt.

Vi sätter stort värde i att du som person har förmåga att skapa effektfulla flöden och processer som ökar värdet för de sjukvårdande verksamheterna och därigenom också för våra patienter.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering kallar vi löpande till intervju under ansökningsperioden, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

 

Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.