Avdelningschef till Hemsjukvården

Är du en kreativ ledare som tror på kommunikation och delaktighet? Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och forma en hemsjukvård rustad för framtidens utmaningar.

Vården av patienter flyttar alltmer ut i det enskilda hemmet vilket gör att hemsjukvården är en verksamhet som växer och utvecklas. Vårt uppdrag är att tillsammans med primärvård och hemtjänst bedriva en trygg och patientsäker vård.

Hemsjukvårdens arbetsgrupp består av sjuksköterskor, assistent och undersköterskor. I ledningsgruppen arbetar en enhetschef och två avdelningschefer. I nära samarbete med enhetschef kommer du att ansvara för ca 25 medarbetare. Hos oss får du även möjlighet att delta i Västerås stads interna utbildningar för att utveckla ditt ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef arbetar du nära medarbetarna och stöttar dom i det dagliga arbetet på enheten. Du har en betydande roll i uppföljningar och analyser i det systematiska kvalitetsarbetet. Du är med och utvecklar arbetsmiljö, vårdkvalité och patientsäkerhet. Du är även del i att säkerställa verksamhetens ekonomiska resultat. Tillsammans med medarbetare, avdelningschef och enhetschef får du möjlighet att utveckla och utforma rutiner och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en sjuksköterskelegitimation med erfarenhet av en ledande roll. Du har tidigare arbetat inom vård- och omsorg och har lätt för att ta dig an nya IT-system. Har du tidigare arbetat som chef ser vi det som meriterande.

Du har en ledarstil som bygger relationer och tydlighet. Du ser den enskilde medarbetarens behov och tar vara på deras olika kompetenser för att alla ska bli sitt bästa jag. Hos oss har du stora möjligheter att använda din kreativitet och sätta din prägel på arbetet.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.