Avdelningschef till Kommunikation och Samverkan

Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla. Vi har professionsutbildningar som tillhör landets bästa och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 600 anställda och 15 000 studenter. Örebro universitet bedriver utbildning och forskning i en öppen miljö och finns på tre campusområden; Campus Örebro, Campus Grythyttan och Campus USÖ (Universitetssjukhus Örebro).

Örebro universitet är ett framgångsrikt lärosäte. Våra utbildningar tillhör landets mest eftersökta, vår forskning växer i volym och vi klättrar i internationell ranking. För oss är samverkan med näringsliv och samhälle viktigt och vi satsar på att utveckla våra kommunikationskanaler, innovationsstöd och samverkansarbete.

Uppdraget
Arbetet med att nå ut med vår utbildning och forskning är av stor betydelse och vid universitetet arbetar vi strategiskt med vår positionering. Som chef för avdelningen för kommunikation och samverkan har du ett nära samarbete med rektor och universitetsledningen. Du ingår i rektors ledningsråd och i universitetets administrativa ledningsgrupp. Nu söker vi dig som med strategisk höjd kan vidareutveckla samverkans- och kommunikationsarbetet för att stödja universitetets fortsatta starka utveckling.

Avdelningen ansvarar för att samordna arbetet med externa relationer och bedriva kommunikationsarbete på hög nivå. Man arbetar även med studentrekrytering, arbetslivskontakter, forskningskommunikation och har ansvaret för universitetets kommunikationskanaler.

Avdelningen koordinerar även utvecklingsarbetet inom ORU Innovation och uppbyggnaden av våra samverkansplattformar. Andra viktiga områden är att stödja studenternas entreprenörskap, att erbjuda uppdragsutbildningar och evenemangsservice för konferenser och andra akademiska möten, bland annat den årliga akademiska högtiden. Avdelningen består av fyra enheter med varsin enhetschef, som tillsammans med dig bildar avdelningens ledningsgrupp.

Ditt huvudsakliga uppdrag är:


• Öka universitetets synlighet för en starkare position
• Arbeta för strategiska partnerskap
• Utveckla verksamheten inom samverkansplattformarna
• Leda och utveckla avdelningens verksamhet

Din bakgrund
Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst kandidatnivå, eller motsvarande
• flerårig erfarenhet av arbete inom en komplex organisation på ledningsnivå eller genom strategisk kommunikation eller samverkan
• flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete från högskolesektorn
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av strategiskt nätverksbyggande

Dina egenskaper 


• Du har ett tydligt helhetsperspektiv
• Du är utvecklings- och lösningsfokuserad på en strategisk nivå och drivs av att ge bästa möjliga förutsättningar för att universitetets verksamheter ska fortsätta utvecklas positivt.
• Du har ett intresse för och visar engagemang i frågor rörande chef och medarbetarskap. Kommunikation, dialog och feedback är viktiga verktyg i ditt tillitsbaserade ledarskap
• Du uppskattar samarbeten, bygger nätverk och du tar initiativ till arbeten över interna organisatoriska gränser.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Information
Anställningen är 100% tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten

Ansökan
Vill du vara med i Örebro universitets uppdrag för en kunskapsbaserad samhällsutveckling? Gör då din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”ansök”.

En komplett ansökan ska innehålla följande dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Source. Om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan kan du göra detta på www.source-executive.se. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Rudhag, 0704-14 00 10, karin.rudhag@source-executive.se eller Bianca Gideback, 0708-11 03 64, bianca.gideback@source-executive.se

Sista ansökningsdag är 2022-03-21. Välkommen med din ansökan!

Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiverar vi ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.