Avdelningschef till kvinnoklinikens öppenvård

Nu söker vi efter en avdelningschef till barnmorskemottagningarna i östra delen av länet. Är du den relationsbyggande och kommunikativa ledare vi söker?

På kvinnokliniken är vi cirka 200 medarbetare som tillsammans möter kvinnor i alla åldrar; allt från den unga kvinnan som står inför att välja preventivmedel till kvinnan i och efter klimakteriet. Vår verksamhet är igång dygnet runt och består bland annat av förlossning, BB, familje-BB och en gynenhet. Inom öppenvården finns två gynekologiska mottagningar, 12 barnmorskemottagningar, specialistmödravård, ultraljud, ungdomsmottagning, SESAM och gynekologisk cellprovsmottagning.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare inom yrkesgrupperna barnmorskor och undersköterskor. Du kommer att bli chef för medarbetarna på barnmorskemottagningarna i östra delen av länet samt ultraljuds- och abortmottagningen.

Du kommer ha ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom öppenvården, men även samverka med övriga avdelningschefer på kvinnokliniken. Du sitter med i klinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla kvinnoklinikens mottagningar
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
- Etablerar trovärdighet och bygger förtroende
- Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem
- Delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat
- Är medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.
- Samverkar genom att främja och utveckla andras idéer.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som barnmorska, ledare med personalansvar och om du har erfarenhet av kvinnosjukvård.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum:
21/3 - Intervju kl 13:30-15:00
22/3 - Intervju kl 13:30-15:00
24/3 - Intervju kl 10:30-12:00 och 13:30-15:00
25/3 - Intervju kl 8:30-12

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Kommunal: Lillemor Augustsson
Vårdförbundet: Jenny Bengtsson Gren
SRAT: Ida Qvaresell

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudande om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med denna annons.