Avdelningschef till Migrationsverket

Migrationsverket söker Avdelningschef Migrationsverket arbetar med migrationsfrågor i Sverige och internationellt. Det innebär att vi har ansvar för att pröva alla ärenden som rör människor som vill besöka Sverige eller bosätta sig här, söka skydd undan förföljelse eller ha svenskt medborgarskap. Verket erbjuder de asylsökande boende och viss sysselsättning under väntetiden samt stödjer den som fått nej på sin ansökan och måste lämna landet. Migrationsverket har kontor över hela landet och har idag cirka 3 000 anställda. Till avdelningen i Umeå söker vi en Avdelningschef (diarienr. 242-2008-6075) Migrationsverket förändrar sin ledningsstruktur i syfte att ge våra chefer förutsättningar att vara närvarande, synliga och tillgängliga I Umeå kommer avdelningen att omfatta nuvarande enheter i Umeå/, Sundsvall, Boden, Västerås samt Uppsala. Enheterna utreder, handlägger och beslutar i besök och bosättningsärenden. Enheterna har idag tillsammans c:a 70 medarbetare. Varje enhet leds av en enhetschef. Arbetsuppgifter Du ska leda, skapa förutsättningar och utgöra ett stöd för avdelningens enhetschefer. Vidare ska du bistå verksamhetschefen i dennes ledning av verksamhetsområdet. Du har ansvar för avdelningens planering, prognoser, rapportering, budget och arbetsmiljö. Du ska tillsammans med avdelningens enhetschefer driva avdelningens utvecklingsarbete. En viktig arbetsuppgift blir inledningsvis att bygga upp avdelningen, vilket innebär att du får stora möjligheter att påverka den framtida organisationen. I arbetet ingår även kontakter och samverkan med såväl externa som interna kontakter. Kvalifikationer Du har högskoleexamen samt kunskaper och erfarenheter som motsvarar uppgifterna. Du har erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor. Annan kvalificerat arbete i ledande ställning är meriterande liksom erfarenhet av att leda anda chefer. Erfarenhet av kvalificerat förändringsarbete är meriterande. Du har förmåga leda och skapa förutsättningar för ett effektivt och professionellt arbete i en verksamhet som är utsatt för granskning. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligen och skriftligen. Du delar Migrationsverkets grundläggande värderingar kring kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och bemötande samt ett ledarskap som präglas av respekt för individen, förtroendefulla relationer och tydlighet i uppföljning, återkoppling och konsekvens.