Avdelningschef till minnes- och geriatrikmottagning

Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.


Vill du vara med och utveckla framtidens geriatrik? Ställ dig i framkant, välkommen till oss!

Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Vår verksamhet
Minnes- och geriatrikmottagningen är en specialistenhet för utredning och uppföljning av patienter med misstanke om demenssjukdom oavsett ålder ex Alzheimers sjukdom. Våra patienter är i åldern från ca 50 år och uppåt och kommer till oss efter remiss från husläkare, företagsläkare, via egenremiss eller från andra enheter på Akademiska sjukhuset.

Minnesteamet består av sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, neuropsykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, dietist och kuratorer. En utredning hos oss innebär vanligtvis att patienten kommer till mottagningen för ett eller flera läkarbesök och får träffa arbetsterapeut och neuropsykolog för kompletterande tester. Vårt arbete är oerhört stimulerande och vi lär oss hela tiden mycket av våra patienter och deras anhöriga.

Vi söker nu en avdelningschef till Minnes- och Geriatrikmottagningen, du som söker delar vår entusiasm för detta område.

¨Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare¨ Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef ha du det yttersta ansvaret för medarbetare, ekonomi och vårdkvalitet. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens för att fullgöra sitt uppdrag. I rollen som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetents och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. DU väljer att arbeta på ett stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med hög kompetens bland kollegor och med målsättning att ge den bästa vården för sina patienter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, tidigare erfarenheter av chefsarbete är meriterande.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg, 018-617 10 67
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.