Avdelningschef till Mölndals stadsmuseum, konst och kultur

Här får du möjlighet att utveckla kulturen i en av Sveriges mest framgångsrika och snabbväxande kommuner. Du får påverka kulturutbudet och göra skillnad för såväl medborgare, civilsamhället, kulturaktörer och föreningar. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du själv kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision. Visionen kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 69 000 invånare samt besökare och alla de människor som arbetar och verkar i staden.

Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en avdelningschef för museum, konst och kultur som omfattar Mölndals stadsmuseum och enheten konst och kultur. Här får du arbeta i ett sammanhang där du tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor kan verka för kulturens viktiga roll i stads- och samhällsutveckling. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med spännande framtidsplaner där du får leda en väl fungerande kulturverksamhet som är mycket uppskattad i Mölndals stad

På kultur- och fritidsförvaltningen arbetar vi inkluderande och med målet att skapa de bästa förutsättningarna för stärkt demokrati, meningsfull fritid, livslångt lärande, livslång hälsa och sociala sammanhang för Mölndalsborna.

ARBETSUPPGIFTER
Kultur- och fritidsförvaltningen består idag av fem avdelningar: Museum, konst och kultur, förening och idrott, ungdoms- och samhällsarbete, biblioteken i Mölndal och administrativa avdelningen. Du är direkt underställd förvaltningschefen och kommer att ingå i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp där du är med och driver och utvecklar hela kultur- och fritidsområdet i Mölndal.

Vi söker dig som vill anta den mycket viktiga uppgiften att leda och utveckla Mölndals stadsmuseum, konst och kultur. På avdelningen arbetar idag 21 kompetenta och engagerade medarbetare. Museet är en av stadens viktigaste och mest angelägna mötesplatser, känt för sina utställningar med högaktuella ämnen, sitt öppna magasin, sin breda programverksamhet och den permanenta utställningen om de välkända stolarna och möblerna tillverkade i Lindome. Museet har dessutom ansvar för stadens kulturmiljöärenden.

Avdelningen har också en enhet för konst och kultur som arbetar med barn- och ungkultur, konstnärliga gestaltningsuppdrag, förvaltning av stadens konstsamling, stödjande- och främjande uppdrag gentemot externa kulturaktörer och evenemang.
Stora delar av avdelningens verksamhet sker i samverkan med mål att utveckla nyskapande kulturella initiativ och främja eget skapande i både civilsamhället och i det professionella kulturlivet.

Vi står inför en spännande förändring med en avsiktsförklaring att flytta museet, konstarkivet och avdelningens kontor till den nya stadsdelen Forsåker där de gamla industrifastigheterna ska få nytt iv med kulturen som viktigt inslag.

Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för planering, ledning och uppföljning av verksamheten inklusive ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Du ska i dialog med Mölndalsborna utveckla verksamheten i enlighet med nationella och regionala mål för kultur- och kulturarvspolitik samt kultur- och fritidsnämndens mål och Mölndals stads vision.

KVALIFIKATIONER
Du har universitets-eller högskoleexamen inom humaniora, gärna kompletterat med ledarskapsutbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från museisektorn är ett krav och gärna också från övriga kultursektorn såsom konstområdet. Detta har gett dig ett stort kontaktnät inom branschen. Du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsprocesser i en politiskt styrd organisation. För att på bästa sätt kunna leda och utveckla verksamheten, samarbeta med externa parter och stödja avdelningens medarbetare krävs att du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet.

Det är meriterande om du har lett en egen ledningsgrupp och varit chef över chef. Du är van vid att arbeta tillitsbaserat med dialog och delaktighet och i ditt arbete är du inspirerande, analytisk och lyhörd.

Du ser kulturens roll och betydelse i stads- och samhällsutvecklingen och har ett engagemang för att utveckla verksamheten för ökad tillgänglighet och mångfald.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.