Avdelningschef till Mölndals stadsmuseum och kulturspecialister

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.


Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 62 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden.


Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en chef till avdelningen Mölndals stadsmuseum och kulturspecialister. Här får du arbeta i ett sammanhang där du tillsammans med engagerade medarbetare kan verka för kulturens roll i stads- och samhällsutveckling. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och leda en väl fungerande kulturverksamhet, rustad för den spännande framtida utvecklingen i Mölndals stad.

ARBETSUPPGIFTER
Kultur- och fritidsförvaltningen består idag av fem avdelningar: Mölndals stadsmuseum och kulturspecialister, Förening och Idrott, Ungdoms- och samhällsarbete, Biblioteken i Mölndal och Administrativa avdelningen. Du kommer att ingå i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela det gemensamma kultur- och fritidsområdet.


Vi söker dig som vill anta den stimulerande uppgiften att leda och utveckla avdelningen Mölndals stadsmuseum och kulturspecialister som idag består av 20 tillsvidareanställda medarbetare. Museet är en av stadens viktigaste och mest angelägna mötesplatser, utgör en stor del av det gemensamma, offentliga rummet i Mölndal och är känt för sina utställningar med högaktuella ämnen, sitt öppna magasin och utställningen om stolar och andra möbler tillverkade i Lindome. Kulturspecialisterna arbetar med barn- och ungkultur, konstnärliga gestaltningsuppdrag inklusive förvaltning av stadens konstsamling, stödjande- och främjandeuppdrag gentemot externa kulturaktörer, evenemang och handläggning av stadens kulturmiljövårdsärenden. Genom samarbeten stimulerar avdelningen till utveckling av nyskapande kulturella initiativ och eget skapande i civilsamhället och i det professionella kulturlivet.


Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för planering, ledning och uppföljning av verksamheten vilket även innefattar ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Du skall i dialog med Mölndalsborna utveckla verksamheten i enlighet med kultur- och fritidsnämndens mål och Mölndals stads vision.


KVALIFIKATIONER
Du har bred kompetens och stort intresse för kulturens roll i stads- och samhällsutvecklingen. Vi ser att du har universitets- eller högskoleexamen inom humaniora. Erfarenhet från museisektorn- och/eller kultursektorn är ett krav, likaså erfarenhet av budget- och personalansvar och av att leda utvecklings- och förändringsprocesser. Du är van vid att leda projekt i en processinriktad kreativ organisation. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.


För att på bästa sätt kunna leda och utveckla verksamheten, samarbeta med externa parter och stödja avdelningens medarbetare krävs att du har dokumenterat goda chefs- och ledaregenskaper samt bred administrativ kompetens. Du är van vid att arbeta med dialog och delaktighet och i ditt arbete är du inspirerande, analytisk och lyhörd.




ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.