Avdelningschef till Mottagnings- och utredningsavdelningen

Har du ett starkt engagemang för att leda, skapa struktur och att utveckla verksamhet?
Omsorgsförvaltningen söker avdelningschef till Mottagnings- och utredningsavdelningen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Inom avdelningen ingår socialtjänstens samlade myndighetsutövning samt viss verkställighet inom individ- och familjeomsorg. I myndighetsutövningen ingår barn, vuxna och äldre, samt familjerätt, bostadsanpassning och färdtjänst. Inom verkställighet ingår resurs- och behandlingsteam, familjecentral, ungdomsmottagning samt viss administration. Under avdelningen ligger även förvaltningens integrationsenhet med flyktingmottagande. Avdelningen består av ca 50 medarbetare vilket skapar goda förutsättningar att, tillsammans med enhetschefer och stödfunktioner arbeta utifrån tillitsbaserad ledning och styrning.

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som avdelningschef ingår att utifrån politiska beslut och gällande lagstiftning vara drivande i att verksamheten utvecklas i linje med kommunens mål och visioner. Tillsammans med tre enhetschefer och en utvecklingsledare leder du avledningens olika verksamhetsområdena. Du ansvar för budget och resultatuppföljning, personal och arbetsmiljö. Du företräder verksamheterna och samverkar såväl internt som externt.

Som avdelningschef är du direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Det innebär bland annat att arbeta för att övergripande mål uppnås, att förvaltningens ekonomi är i balans och att förbättringsarbeten drivs framåt. Som avdelningschef företräder du inför nämnd och arbetsutskott.

Tanum är en trygg och välmående kommun med positiv framåtanda. Kommunen är expansiv och står, liksom övriga kommuner, inför att möta välfärdsutmaningen. Är du den som vill leda, förbättra och utveckla vår socialtjänst för att möta framtiden?



Kvalifikationer
Du är en ledare som är trygg i dig själv med erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledningsarbete, samt har dokumenterad erfarenhet av och god förståelse för att verka inom en politiskt styrd organisation. För att lyckas i uppdraget krävs också att du är en i grunden utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och initiativtagande person med strategisk höjd. Du har en god förmåga att leda personalgrupper och motivera till utveckling och en vilja till förändring där medarbetarnas idéer tas tillvara. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen, gärna kompletterad med ledarutbildning. Du har goda kunskaper om aktuell lagstiftning för området och god kommunikativ förmåga, såväl i tal som i skrift. Körkort krävs.

Vi erbjuder

- Ett stimulerande och utvecklande arbete.
- En bra arbetsmiljö och trevliga arbetskamrater.
- Stor frihet under ansvar.
- Tanums kommun erbjuder även generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och löneväxling. 


Om du, liksom oss, strävar efter att utveckla en modern socialtjänst med arbetssätt och metoder som är anpassade efter individens behov, omvärldens förutsättningar och samhällets resurser, då ska du söka dig till oss! 

Övrigt
Upplysningar lämnas av tf avdelningschef Nina Roos tfn 0525-18000. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter 0525-180 00. Skicka in ansökan med cv och betyg senast 2022-08-14. Intervjuer kommer att hållas fredagen den 26 augusti.

 

Varmt välkommen med din ansökan.

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.


Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, 
personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.