Avdelningschef till psykiatrisk slutenvård, resursavdelningen

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Psykiatriska slutenvården består av en psykiatrisk akutmottagning, fem vårdavdelningar, resursavdelning, en tillnyktringsenhet samt Beroendecentrum som är ett HVB-hem.

Samtliga verksamheter ligger samlade och är placerade i psykiatrihuset, Centralsjukhuset Karlstad. Vi är cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner, läkare, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, behandlingskonsulenter, arbetsterapeuter, kuratorer, verksamhetsutvecklare samt administrativ personal. Tillsammans ger vi specialiserad psykiatrisk vård och behandling, dygnet runt.

Trygg och meningsfull psykiatrisk heldygnsvård är ett pågående utvecklingsarbete som pågår i flera Regioner runt om i Sverige. En stor utmaning inom psykiatrisk heldygnsvård är att skapa en öppen och rehabiliterande miljö som främjar återhämtning för patienter samt säkerställer patientsäkerhet och en bra arbetsmiljö för personal. Vårt arbete med omvårdnadsplanering tydliggör både patientens medverkan i vården och arbetsuppgifterna för de olika yrkesrollerna. Vi söker nu dig som vill vara med och fortsätta utvecklingen av den psykiatriska slutenvården i Värmland!

Om tjänsten
Tjänsten innebär ett delat uppdrag med avdelningschefsansvar för Resursavdelningens personal och ett uppdrag som är inriktat på kvalitetssäkring.

Resursavdelningen är en resurs för hela verksamheten och består av ett flertal kompetenser, kuratorer, arbetsterapeuter, instruktörer för bemötande och säkerhet, medarbetare med brukarerfarenhet, administratör och servicepersonal. I avdelningschefens uppdrag ingår att leda, utveckla och följa upp den egna verksamheten, dess personal och ekonomi. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetens olika professioner och övriga avdelningschefer samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Där förväntas du ta ett övergripande ansvar för utveckling av verksamhetsområdet.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Du kommer att erhålla en mentor och erbjudas handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Uppdraget med fokus på kvalitetssäkring är helt nytt inom verksamhetsområdet och fokus kommer att ligga på att koordinera och tillse att verksamhetens avvikelser, patientnämndsärenden och ärenden till IVO dokumenteras och hanteras inom givna tidsramar. Inom ramen för uppdraget ligger också ansvar för att verksamhetens kvalitetssäkringsarbete bedrivs med god kvalitet och på ett strukturerat sätt. Arbetet kräver en tät dialog med ansvariga chefer, verksamhetsutvecklare, medicinskt ledningsstöd och instruktörer.

Den organisatoriska placeringen för tjänsten är direkt under verksamhetschefen.

Tillsammans arbetar vi aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare och för en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare utifrån Region Värmlands värdegrund.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund, har meriterande erfarenhet från hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet gärna inom det psykiatriska området. Även erfarenhet från utrednings och patientsäkerhetsarbete ses som meriterande.

Ditt ledarskap präglas av ett inkluderande och coachande förhållningssätt. Du är fri från prestige och har förmåga att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang. Du är lyhörd och skapar delaktighet och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta såväl internt som externt.

Som person är du utåtriktad och kan engagera och entusiasmera andra. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och har god förmåga att prioritera och besluta. Som person är du ansvarstagande med en god inre etisk kompass. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. 

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.