Avdelningschef till Skolinspektionen i Göteborg

Skolinspektionen arbetar med tillsyn och kvalitetsgranskning, handlägger anmälningar och prövar tillstånd för fristående skolor. Fokus i alla Skolinspektionens verksamheter är barns och elevers lika rätt till god utbildning och kunskapsutveckling i en trygg skolmiljö. Skolinspektionen är regionalt organiserad med avdelningar i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Myndighetsledning och centrala stödfunktioner är placerade i Stockholm.

Skolinspektionen söker en avdelningschef med placering i Göteborg.

Avdelningen består av fyra enheter som arbetar med kvalitetsgranskning, tillsyn och anmälningsärenden. Totalt består avdelningen av ca 65 medarbetare där fyra enhetschefer och fyra administratörer rapporterar direkt till avdelningschefen.

Arbetsuppgifter

Avdelningschefen är ansvarig för avdelningens mål, resultat, verksamhetsutveckling samt strategiska frågor. Avdelningschefen rapporterar till generaldirektören och deltar aktivt i ledningen av myndigheten. Som avdelningschef förväntas man representera avdelningen och myndigheten i olika sammanhang både internt och externt. Resor i tjänsten förekommer frekvent.

Skolinspektionen är en processorienterad organisation där avdelningschefen leder arbetet i syfte att uppnå en god kvalitet i verksamheten. Resultat- och måluppfyllelse samt ett effektivt resursutnyttjande ska vara i fokus. Därtill driver avdelningschefen myndighetens kärnprocesser och myndighetsprojekt i rollen som antingen process- eller projektägare.

Avdelningschefen har det övergripande ansvaret för att myndighetens värdeord trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet genomsyrar allt arbete och alla kontakter, såväl externt som internt.

Arbetet omfattar också att ta tillvara medarbetarnas olika kompetenser så att det främjar en kontinuerlig utveckling och ett lärande i organisationen. Ett nära och tätt samarbete mellan avdelningscheferna är en förutsättning för att Skolinspektionen ska kunna nå sitt mål och fullfölja sitt uppdrag.

 

Kvalifikationer

Avdelningschefen ska ha adekvat högskoleutbildning samt erfarenhet av:


•  flera års arbete som ledare och som chef med personalansvar och med dokumenterat goda ledaregenskaper
•
mångårigt arbete i offentlig verksamhet


•
budget, besluts-, mål- och resultatansvar


• att representera verksamheten

Det är meriterande med kunskap om och erfarenhet:


•
av att leda en organisation genom andra chefer som har eget personalansvar


•
från arbete inom skolområdet eller utbildningsområdet samt kunskap om de regelverk som styr dessa områden


•
från att leda tillsyns- eller kvalitetsgranskningsarbete alternativt utredande arbete


•
av att utveckla arbetssätt och rutiner i en processtyrd organisation


• av process- och projektledning

 Som avdelningschef bör man:


•
vara mål-, resultat- och kvalitetsorienterad


•
kunna skapa engagemang och delaktighet samt bidra till ett öppet klimat


•
ha lätt för att anpassa sig till och se möjligheter i ändrade omständigheter och förutsättningar


•
kunna tänka och agera strategiskt, vara strukturerad samt ha en god analytisk förmåga


•
vara kommunikativ och tydlig samt ha god förmåga att företräda myndigheten i såväl interna som externa sammanhang




• ha förmåga att driva och visa engagemang för myndighetens samlade uppdrag

 Skolinspektionen kommer att fästa stor vikt vid den sökandes personliga egenskaper.

Tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Omfattningen är heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning.

Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Klicka nedan för att ansöka, tjänsten har dnr 2016-6431 . Sista ansökningsdatum är söndagen den 28 augusti 2016.

Frågor

Upplysningar lämnas av HR-chef Barbro Bolander, tfn 08-586 080 75.

Fackliga företrädare är Mathias Ljungström (SACO) tfn 08-586 085 10 och Lina Burström Bennehult(OFR) tfn 08-586 080 25.