Avdelningschef till Socialförvaltningen

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås! Och du, Göteborg ligger bara 30 minuter bort med tåg.

Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa samt försörjningsstöd. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt.

Organiseringen i förvaltningen stödjer ett processorienterat arbetssätt där forskning, utveckling och ständiga förbättringar leder förvaltningen framåt. Vi arbetar mot tydliga mätbara mål där hela förvaltningen bidrar aktivt till måluppfyllelse. Vår Socialförvaltning drivs av engagemang, öppenhet och respekt. Här ska vara kul att arbeta och vi ska tillsammans känna oss stolta över vårt professionella arbete. Vi arbetar mot både en ekonomi i balans och en ökad kvalité där samtliga i förvaltningen är delaktiga. Vi vill vara en socialtjänst i framkant!

Nu söker vi en avdelningschef till avdelning unga. Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att samordna, leda och utveckla arbetet inom din avdelning och vara en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för helheten. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar.

Avdelning Unga består av fem enheter ansvariga för både myndighetsutövning och insatser inom området. Avdelningen drivs av höga ambitioner och gemensamt framtagna målbilder vilket bland annat innebär att Signs of safetys förhållningssätt, resurser och metoder genomsyrar avdelningen. Just nu arbetar man tillsammans med medarbetare från hela avdelningen för att utforma ytterligare en enhet som ska präglas av intensiva och uppsökande insatser riktat mot barn och unga som lever under särskilt höga riskförhållanden.

KVALIFIKATIONER
För att bli framgångsrik i rollen som avdelningschef måste du vara trygg i ditt ledarskap och ha god erfarenhet från verksamhetsområdet. Som ledare har du förmågan att arbeta på strategisk nivå och se helheter och arbeta mot utsatta mål. Du tycker om att samverka både internt och externt och är skicklig i att vägleda och coacha dina chefer och medarbetare. Du är nyfiken, tycker om utmaningar, drivs och motiveras av att arbeta med utveckling och ständiga förbättringar på strategisk nivå. Du har också god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du har relevant akademisk examen, exempelvis som socionom eller beteendevetare, god erfarenhet av området du söker till och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Har du ledarskapsutbildning är detta meriterande, likaså om du varit chef för chefer och samverkat med fackliga organisationer.

Du innehar B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
OBS: Rekryteringsansvarig Karin Alvermalm är ledig v.40. Vid frågor eller funderingar den veckan, vänligen kontakta Jessica Svanström.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Kommunen erbjuder förmåner bland annat i form av friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, kompetensutveckling, pensionsväxling och semesterväxling vilken ger dig möjlighet till ytterligare semesterdagar.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.