Avdelningschef till Socialförvaltningen Sydväst

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att leda en kompetent och engagerad arbetsgrupp på 15 personer som stödjer flera förvaltningars inköp av vård och boende. Målet är att medborgaren ska få rätt insats till rätt pris. Avdelningen heter SPINK och det står för samlad placerings- och inköpsfunktion. För att kunna ge bra rekommendationer har SPINK god kännedom om leverantörsmarknaden genom en aktiv och systematisk uppföljning av leverantörer.

SPINK leder också arbetet med kategoristyrning, vilket bidrar till effektivare och mer ändamålsenliga inköp av vård och boendeplatser i Göteborgs Stad.
SPINK arbetar på uppdrag av socialförvaltningarna och funktionsstödsförvaltningen och har nära samarbete med förvaltningen för inköp och upphandling.

Som avdelningschef för SPINK ingår du i förvaltningsledningen för socialförvaltningen Sydväst. Den består av åtta avdelningschefer, förvaltningscontroller samt direktör. Du representerar också SPINK i olika nätverk inom Göteborgs Stad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig. En förutsättning är att du har chefserfarenhet eller arbetat på ledande nivå och har dokumenterad erfarenhet av strategiskt förändringsarbete. Du har varit verksam inom socialtjänsten eller annan likvärdig verksamhet och har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet. Tillsammans skall du och dina medarbetare representera en bred och gedigen kompetens som innefattar socialtjänstens myndighetsutövning, metoder, leverantörsmarknaden, ekonomi, upphandling, förhandling och utförarkunskap. För att utveckla och leda verksamheten krävs att du har erfarenhet inom flera av dessa områden. Har du erfarenhet av att ha drivit projekt är det meriterande.

Då verksamheten är unik i sitt slag bör du vara kreativ, drivande och utvecklingsinriktad. Du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och förmåga att etablera goda samarbetsrelationer. Som ledare är du prestigelös, tydlig och bra på att bygga fungerande team. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

• Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
• Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
• Du ser möjlighet till utveckling och skapar situationer där nya idéer och förslag kan växa fram. Du motiverar och beskriver förändringar och utvecklingsmöjligheter på ett pedagogiskt vis samt hanterar eventuell kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt utvecklingsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
• Du har en väl analytisk förmåga och kan snabbt skaffa dig en överblick över situationen och agera utifrån ett strategiskt perspektiv.
• Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.