Avdelningschef till Ung Fritid

Eskilstuna växer och utvecklas snabbt i framtidsregionen Stockholm-Mälardalen. Vi är stolta över att vi 2012 utsågs till Sveriges miljöbästa kommun och Årets studentstad.
Vi är 8 500 medarbetare som trivs bättre än de flesta på jobbet. Vårt arbete genomsyras av helhetssyn, professionalism, tydlighet, respekt samt invånar-, kund- och brukarfokus.

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för en mängd anläggningar för idrotts- och friluftsliv. Konstmuseet, musikskolan, stadsarkivet, stadsbiblioteket, stadsmuseet och ung fritid är andra viktiga delar. Barn och ungdomar är en särskilt prioriterad målgrupp.

Ung fritid verksamhet har som mål att tillfredställa ungdomarnas grundläggande sociala behov. Exempelvis upplevelsen av sammanhang, gemenskap, och möjligheten att påverka.

Ung fritid är inne i ett spännande utvecklingsskede att tillsammans med flera förvaltningar inom kommunen samverka kring barn- och ungdomsfrågor. Nu söker vi en avdelningschef till Ung fritid! Du ska delta i olika utvecklingsgrupper där du tillsammans med andra områdeschefer ska planera och genomföra olika aktiviteter eller åtgärder utifrån ett främjande ungdomsfokus.



ARBETSUPPGIFTER
Du är direkt underställd förvaltningschefen och du kommer att sitta i förvaltningens ledningsgrupp. Ditt uppdrag är att leda, styra, följa upp, utveckla och utmana kultur & fritidsförvaltningens verksamhet för att uppnå de politiska målen, kultur- och fritidsnämndens mål.
Som avdelningschef för Ung fritid har du även ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarerfarenhet från kultur- eller fritidssektorn eller kommunal verksamhet samt flerårig erfarenhet att ha arbetat med ungdomar och ungdomsfrågor av olika slag. Vi tror också att du har en högskoleutbildning med inriktning barn och ungdomar. Vi ser det också som positivt om du har en ledarskapsutbildning eller andra ledarerfarenheter från exempelvis föreningsliv. För att lyckas med uppdraget är det viktigt med erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med ungdomsfrågor, arbeta med metodutveckling inklusive erfarenhet av projekt-, utvecklings- och förändringsarbete. Du har god erfarenhet av målstyrt ledarskapsarbete och en god förmåga att se helheter och mönster.

Vi söker dig som är har en inre drivkraft, ser möjligheter till förändringar och har fokus på resultat. Som ledare inger du lugn och trygghet, är förtroendeingivande, har förmåga att motivera, du visar intresse för dina medarbetare och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och engagemang. Du är öppen och tydlig i din kommunikation.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.