Avdelningschef till Uppföljningsavd Förskole- och grundskoleförvaltningen

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av vår organisation? I januari 2023 bildas den nya uppföljningsavdelning i Örebro kommun och vi söker nu en kunnig, erfaren och driven person som ska axla den rollen. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter!

Om tjänsten

I januari 2023 får Örebro kommun en ny organisation. Kommunens nämnder kommer att bli färre och förvaltningarna göras om. Förskole- och grundskoleförvaltningen får ett nytt uppdrag och en ny organisation. Här blir du del av ca 5000 medarbetare som arbetar för att barn och elever ska få en utbildning av hög kvalitet och för att förvaltningens uppdrag genomförs på ett rättssäkert sätt.

Uppdraget som chef för Uppföljningsavdelningen innebär ansvar för förvaltningens stödfunktioner, avdelningen består av en planeringsenhet och en stab. I rollen ingår personalansvar över en enhetschef samt medarbetarna inom staben. Planeringsenheten ansvarar bland annat för antagning av barn och elever till förskola och skola, skolskjuts, tillsyn och insyn samt skolpliktsbevakning. I uppdraget ingår att säkerställa att myndighetsansvar uppfylls gentemot fristående och kommunala förskolor och grundskolor. Staben ansvarar för nämndernas årsprocess, förberedelse till nämnder, informationssäkerhet, krisberedskap, lokalsamordning och administrativt stöd till förvaltningsledning. Avdelningen har även i uppdrag att hantera skolinspektions- och klagomålsärenden, remisser, utredningar och andra underlag till nämnder och förvaltningsledning.

I nära samarbete med samarbete med förvaltningsledning ska avdelningschefen samordna förvaltningens stödprocesser och säkerställa att de utgår från och bidrar till att prioriterade behov uppfylls. Inom ansvarsområdet ingår även att säkerställa att lagar och styrdokument efterlevs samt att leda och utveckla verksamheten så att nationella styrdokument, förvaltningens och Örebro kommuns mål och visioner uppnås. Rollen är underställd förvaltningsdirektör och du kommer att vara en del av förvaltningens ledningsgrupp. Du förväntas delta aktivt i och bidra till förvaltningens verksamhetsutveckling och förändringsarbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• som avdelningschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningen
• leder stödprocesser och utvecklingsarbete utifrån prioriterade behov och politiska beslut
• stödjer Förskolenämnd, Grundskolenämnd och förvaltningsledning
• du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla underställda medarbetare och chef
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• du samverkar med olika aktörer och representerar förvaltningsledningen i olika forum
• självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
• du förväntas arbeta för att säkra ett kostnadseffektivt och värdeskapande internt stöd, i linje med kommunens utveckling där tvärfunktionell verksamhetsutveckling, samordning av processer och arbetssätt utifrån ett kommunalt helhetsperspektiv ska råda
• inom ansvarsområdet ingår även att säkerställa att lagar och styrdokument efterlevs samt att leda och utveckla verksamheten så att nationella styrdokument, förvaltningens och Örebro kommuns mål och visioner uppnås

Kompetenskrav

• relevant examen från högskola eller universitet
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• dokumenterad erfarenhet av att leda chefer
• flerårig erfarenhet av förvaltningsövergripande ledning i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att driva förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete på olika nivåer inom kommunal verksamhet
• vara väl insatt i nationella och kommunala styrdokument och lagstiftning inom skolväsendet

Som avdelningschef är du en person som är initiativrik och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du behöver vara analytisk, noggrann och ha en förmåga att se helhetsperspektiv utifrån de vi är till för. Det krävs att du är engagerad och självgående, men med en god samarbetsförmåga. Du är van att leverera ett arbete med en hög kvalitet. Du ska även ha en hög social kompetens och ha förmågan att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt meriterande

• erfarenhet av att leda övergripande stödfunktioner
• kunskap och erfarenhet om förändringsledning
• god erfarenhet av nämndarbete dess, mål och budgetprocess
• utbildning innehållande ledarskap- och organisationsvetenskap eller motsvarande
• erfarenhet av lokalplaneringsarbete i kommunal verksamhet

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuas beräknas hållas; 19,25,26 oktober 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb.

Examensbevis bifogas i ansökan. 

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 okt.

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter