OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kulturförvaltningen
Är du intresserad av att utveckla och hitta nya möjligheter att jobba med barn o ungas fria tid samt strategiska fritidsfrågor? Vi söker en erfaren ledare som omfamnar Fritid Uppsalas uppdrag; att tillhandahålla en innehållsrik, strukturerad och öppen fritidsverksamhet av god kvalitet i en trygg miljö för barn och unga.
Förvaltningen kommer från och med 2022 att ansvara för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden och merparten av den kommunala kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten. Förvaltningen arbetar också med handläggning av ekonomiskt bidrag till föreningslivet, civilsamhällets aktörer och det fria kulturlivet samt med lokalförsörjning. Kulturens och idrottens förutsättningar, de olika konstområdenas utveckling, barns och ungas fria tid samt folkhälsa är viktiga fokus för verksamheten.
Förvaltningen leds av en direktör och består av fem avdelningar (Förvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola) och får stöd av kommungemensamma staber.
Verksamheten Fritid Uppsala vann Uppsala kommuns jämställdhetspris 2021 och har stort fokus på delaktighet, samverkan samt allas lika värde. Fritid Uppsala är idag indelad i fyra geografiska områden med ett flertal fritidsklubbar och fritidsgårdar och en chef för varje område samt en chef för kulturhuset Grand och en chef för Allaktivitetshuset Allis och Fyrislunds fritidsklubb. Inom avdelningen utvecklas just nu två nya allaktivitetshus i bred samverkan med övriga nämnder, bolag och civilsamhället.
När nuvarande fritidschef - efter många framgångsrika år - går vidare till pension, söker vi en efterträdare som vill ta vid och fortsätta utveckla verksamhet och organisation.
Ditt uppdrag
Du är en tydlig ledare med fullt ledningsansvar för en verksamhet som består av totalt över 20 fritidsgårdar och fritidsklubbar, ett kulturhus i centrala Uppsala och ett allaktivitetshus. Avdelningens enhetschefer svarar för verksamheternas dagliga drift inom respektive verksamhetsområde. Tillsammans med enhetschefer, medarbetare och besökare bidrar du till utveckling med fokus på barn och ungas fria tid. Du skapar förutsättningar i organisationen att lyckas med ambitiösa mål.
Du följer upp verksamheten i enlighet med kulturnämndens verksamhetsplan och Uppsala kommuns kulturpolitiska program samt ansvarar för att avdelningen bereder ärenden till nämnden inom dina verksamhetsområden. En viktig strategisk uppgift är att medverka till att avdelningens verksamheter utvecklas i takt med aktuella behov i samspel med det växande Uppsala.
Som avdelningschef rapporterar du direkt till förvaltningsdirektören och ingår förvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till hela förvaltningens utveckling i syfte att skapa mervärden, ökad måluppfyllelse och att utveckla Uppsala kommun till ett ännu mer attraktivt och kreativt samhälle där många vill leva och verka. Du samverkar aktivt med förvaltningens övriga avdelningar och andra aktörer samt söker aktivt extern finansiering.
Som chef i Uppsala kommun har du stöd från de kommungemensamma staberna i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.
Din bakgrund
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av ledarskap, dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt högskoleutbildning med akademisk examen, gärna inom kultur, utbildning, fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av strategiskt arbete i en större organisation samt god förståelse och kunskap om hur en komplex organisation styrs och fungerar. Vidare efterfrågar vi ledarskapsutbildning och god svenska i tal och skrift.
Om du dessutom har något av följande är det meriterande:
• kunskaper om kultur- och fritidsverksamheter för barn och unga
• erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom andra chefer
• ett utvecklat nätverk inom verksamhetsområdet på nationell nivå
• kunskaper i digitaliseringens möjligheter
Du har en god ledarskapsförmåga och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Vi värdesätter din kommunikativa och inlyssnande förmåga. Vidare vill vi att du är bra på att tänka övergripande, se långsiktiga konsekvenser av dina beslut samt förstå och vara intresserad av de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du leder utifrån Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).
Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sten Bernhardsson, förvaltningsdirektör, tfn 018-727 17 85 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, (från 25/3) 072-593 28 06.
Fackliga företrädare:
Vision Tommy Törnberg, 018-727 24 33
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Ledarna, 0200-87 11 11
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43