Avdelningschef till Vårdadministrationen, Medicinkliniken i Varberg

Söker du efter ett chefsuppdrag där du får arbeta med engagerade och motiverade medarbetare och leda med fokus på resultat? Här hos oss får du tillsammans med medarbetarna arbeta med ständiga förbättringar för att fortsätta verksamhetens utvecklingsresa och möta utmaningarna i framtidens sjukvård.

Visst låter det intressant? Sök redan idag!

Om tjänsten
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef för vårdadministration inom Medicinkliniken och ett uppdrag att utveckla centralarkivets roll inom Hallands sjukhus.

Inom vårdadministration ansvarar du för att driva och utveckla de vårdadministrativa processerna mot de mål som verksamheten satt upp. Ett av våra stora mål är att vi ska utveckla våra e-hälsotjänster och arbeta för ökad digitalisering. På vårdadministrationen arbetar ca 35 medarbetare fördelat på Medicinkliniken i Varberg. Inom uppdraget ingår även centralarkivet, det är ett nytt uppdrag som du tillsammans med dina medarbetare förväntas skapa en struktur för på hela Hallands sjukhus, här kommer det ingå 4-5 medarbetare.

I din roll som avdelningschef företräder du Region Halland som arbetsgivare och har ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhet, arbetsmiljö och budget. Du ingår i Medicinklinikens ledningsgrupp och med stöd av varandra förbättrar ni det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets mål. Som avdelningschef för Medicinklinikens vårdadministration ansvarar du för medicinska sekreterare och arkivets medarbetare.

Vi erbjuder ett introduktionsprogram som är anpassat efter dina tidigare erfarenheter och du kommer att få ta del av regionens utbildningar för chefer och sjukhusets forum för chefer.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Din profil
Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som vi anser likvärdiga. Har du tidigare chefsuppdrag ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har genomgått Region Hallands utvecklingsprogram för blivande chefer, Morgondagens ledare eller annan chefsledarskapsutbildning. 

Det är av stor vikt att du är trygg i din roll som ledare och kan skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig delaktiga i verksamheten såväl i det dagliga arbetet som inom strategiska utvecklingsområden. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. För att klara uppdraget behöver du ha förståelse för hur det egna beteendet påverkar andra och vara en förebild utifrån regionens värdegrund. Du trivs med att leda en verksamhet i förändring. I din chefsroll har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och främjar ett klimat som sätter patienten först i vårdkedjan. Du har god analytisk förmåga och förstår hur beslut påverkar ekonomiska utfall för verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss och kanske göra ett studiebesök? Tveka inte att höra av dig till mig!

/ Rekryterande chef Marie Sjödén

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.