Avdelningschef till Vårdavdelning 82 och Geriatriska teamet, USÖ

Geriatriska kliniken söker en trygg och erfaren ledare som chef till sektionen för vård och rehabilitering av äldre och sköra patienter. Kliniken är i en fas av förändring då vården av de äldre och de sköra patienterna i framtiden kommer ske mer i närheten av patientens hem och i hemmet. Vi förutsätter att den nya chefens hjärta klappar lite extra för dessa patienter och möjligheten att delta i denna förändringsresa!

Geriatriska kliniken på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) består av tre sektioner: palliativ vård, kognitiv medicin samt vård och rehabilitering av äldre sköra patienter.

Arbetet på klinikens tre sektioner bedrivs både inom öppen- och slutenvård med integrerade multiprofessionella team. Klinikens medarbetare deltar aktivt i utvecklingsarbete för sköra äldre med målsättning att förbättra och utöka samarbetet med övriga sjukhuskliniker samt primärvård och kommuner.

Den chef vi söker kommer ha ansvar för en allmängeriatrisk vårdavdelning (avdelning 82) och Geriatriska teamet där flera olika yrkesprofessioner ingår.

På vårdavdelning 82 vårdas äldre sköra patienter. Avdelningen har idag 15 vårdplatser men målet är att öppna 18 platser till hösten 2021. På avdelningen arbetar cirka 30 medarbetare, hälften sjuksköterskor och hälften undersköterskor. Avdelningen är belägen i M-huset, USÖ.

I Geriatriska teamet finns cirka 30 medarbetare. I teamet arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och undersköterskor/rehabiliteringsassistenter samt tre sjuksköterskor som arbetar i Öppenvårdsteamet. Medarbetarna i Geriatriska teamet är placerade på alla klinikens sektioner och ingår i vårdteamen på avdelningarna och mottagningarna. Några medarbetare arbetar dessutom i ett geriatriskt samarbete på ortopediska kliniken och några andra på det närliggande kommunala korttidsboendet Tullhuset.

Arbetsuppgifter:
Tjänsten innebär personalansvar för cirka 60 medarbetare. I nuläget finns en biträdande avdelningschef för det Geriatriska teamet. Ytterligare en biträdande avdelningschef med inriktning på avdelning 82 kommer att rekryteras. När de två biträdande cheferna är på plats kommer du som avdelningschef att delegera många uppgifter inom personal- och verksamhetsansvaret till dessa. Avdelningschefstjänsten innebär till mångt och mycket att leda den "lilla ledningsgruppen" på sektionen, delegera arbetsuppgifter till de biträdande cheferna, coacha och följa upp. Arbetet kommer även innebära ett närvarande ledarskap. Avdelningschefen behöver vara ute i verksamheterna och vara tillgänglig för sina medarbetare och biträdande chefer.

Formellt har avdelningschefen ansvar för sektionens verksamhet, personal och ekonomi. Personalansvaret innebär bland annat att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, kompetensutveckling, ansvara för lönesättning, medarbetarsamtal med mera. Tjänsten innebär även att främja en lärande miljö, uppmuntra till forskning, skapa förutsättning för god handledning av studenter.

Verksamhetsansvaret innebär bland annat att leda och styra utifrån mål och budget. Utveckla system, rutiner, arbetssätt med mera. Kvalitetssäkra verksamheten och ansvara för det systematiska patientsäkerhetsarbetet. Då kliniken är inne i en förändringsfas kommer arbetet även att innebära ett utökat samarbete med andra vårdaktörer inom slutenvård, öppenvård och kommunernas verksamhet. Som avdelningschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt i arbetet på kliniknivå.

Kvalifikationer:
Vi söker en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete i ledande befattning. Som person är du trygg och stabil och du tar tag i de utmaningar som ingår i en ledarroll. Du har förmåga att delegera och bygga tillitsfulla relationer.

Du är strategisk, strukturerad och utvecklingsinriktad. Om du har erfarenhet av avdelningsarbete inom slutenvården är det meriterande. Det är även meriterande om du har utbildning inom ledarskap och att driva förbättringsarbeten.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning som sjuksköterska och ett chefsförordnande på fyra år.

Tillträde:
Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Adrian D. Meehan, verksamhetschef, Geriatriska kliniken:
019-602 10 00, adrian.meehan@regionorebrolan.se

Helena Blomqvist, tf. avdelningschef, Avdelning 82:
019-602 24 96, helena.blomqvist@regionorebrolan.se

Per-Olof Holmqvist, bitr. avdelningschef, Geriatriska teamet:
019-602 18 00, per-olof.holmqvist@regionorebrolan.se

Facklig företrädare:
Vårdförbundet, Helena Nyrén, 072-148 08 59

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2021-04-15

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Geriatriska kliniken har cirka 160 medarbetare och bedriver forskning inom multisjuklighet, geriatrisk rehabilitering, samt effekter av Covid-19 på äldre individer avseende deras kognition. Största delen av verksamheten bedrivs i M-huset på USÖ, fördelat på tre våningar. Beläget på: Entréplan -Minnesmottagningen; Våning 2 - Geriatriska teamet med rehab- och öppenvårdsteam och protesteam samt avdelning 82; Våning 4 - demensavdelning 94, palliativa avdelningen 84 samt ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet).

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Ärendenummer:
HoS:2021:284

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.